Organisatiereglement - een document op basis waarvan de activiteiten van staats- en gemeentelijke non-profitorganisaties worden uitgevoerd, die hun taken uitvoeren ten koste van de bijbehorende budgetten. Dit zijn in de eerste plaats de autoriteiten en het bestuur. Dit document definieert de status van de organisatie, de taken en functies die zij moet uitvoeren, de volgorde van activiteiten, rechten en verantwoordelijkheden. De juridische status van dit document is gedefinieerd in artikel 52 van het burgerlijk wetboek van de Russische Federatie.
instructies:
Stap 1
Bepaal welk type document u voor uw organisatie moet ontwikkelen: typisch, voorbeeldig of individueel. Typische en voorbeeldige bepalingen worden ontwikkeld door ondergeschikte organisaties, afdelingen, filialen en vertegenwoordigingen die in de hiërarchie van bestuursorganen hetzelfde belang hebben en dezelfde soorten activiteiten uitvoeren. Individuele reglementen over de organisatie worden ontwikkeld op basis van typische en voorbeeldige.
Stap 2
Stel het reglement op de organisatie op op standaardvellen van A4-papier, voorzie in de rechterbovenhoek van het eerste vel een stempel van goedkeuring door de moederorganisatie, dit dient vervolgens te worden ondertekend en gewaarmerkt met het juiste zegel. Schrijf eronder in het midden de naam van het type document, het moet één geheel vormen met de titel van de tekst.
Stap 3
De hoofdtekst van het document dient paragrafen te bevatten waarin algemene bepalingen worden gegeven, de belangrijkste taken en functies worden beschreven, rechten en plichten worden vastgelegd. Stel in het volume de rechten in die nodig zijn voor de uitvoering van de functies die aan deze organisatie zijn toegewezen. Dit kan bijvoorbeeld het recht zijn om correspondentie te voeren, elke activiteit uit te voeren, regelgevende en administratieve documentatie af te geven, het recht om informatie te vragen en instructies te geven.
Stap 4
Beschrijf in de Regeling op de organisatie hoe de organisatie wordt bestuurd, de relatie met de autoriteiten. Specificeer in een aparte paragraaf de procedure voor controle, verificatie en herziening van documenten en maatregelen voor reorganisatie en liquidatie.
Stap 5
Om het document juridisch bindend te maken, moet u het goedkeuren bij het hoger leidinggevend orgaan. In de regel wordt de goedkeuring van het reglement op de organisatie uitgevoerd door het administratieve document van de hogere organisatie. Het kan ook rechtstreeks worden goedgekeurd door het hoofd van deze instantie zonder een bijbehorend document.
