Het hoofddoel van een wettelijke controle is het geven van een oordeel van de accountantsorganisatie over de vraag of een dergelijke rapportage een afspiegeling is van activa en passiva in alle materiële indicatoren. Het bepaalt ook de financiële resultaten van de activiteiten van de klant in de verslagperiode, in overeenstemming met alle noodzakelijke vereisten van de wetgeving van de Russische Federatie.
instructies:
Stap 1
Bij het uitvoeren van een audit is het noodzakelijk om alle beschikbare documenten, rapporten en saldi van het gecontroleerde bedrijf op juistheid te inspecteren. Tegelijkertijd betekent betrouwbaarheid de mate van nauwkeurigheid van de controlegegevens van de boekhouding of financiële overzichten, waardoor de gebruikers op basis van de resultaten van economische activiteiten correcte conclusies kunnen trekken over de financiële en vastgoedstatus van het bedrijf. Op hun beurt moeten alle weloverwogen beslissingen worden genomen op basis van deze bevindingen.
Stap 2
Een audit wordt alleen uitgevoerd op basis van primaire documenten, evenals informatie over economische activiteiten, die door de klant zelf wordt verstrekt.
Stap 3
De planning en uitvoering van de audit gebeurt op basis van bepaalde interne normen die zijn ontwikkeld op basis van alle noodzakelijke toepasselijke federale regels (of normen) van auditing. Begin met een algemene audit van de toestand van het bedrijf. Bekijk alles
samenstellende documenten - dit zal u in de toekomst helpen met een meer gedetailleerde studie van de stand van zaken.
Stap 4
De controle dient zodanig te worden uitgevoerd dat de nodige zekerheid wordt verkregen dat deze financiële overzichten geen afwijkingen van materieel belang bevatten. Dat wil zeggen, inconsistenties en fouten die een aanzienlijke impact kunnen hebben op de financiële of boekhoudkundige overzichten.
Stap 5
Bekijk de personeelsdocumentatie die beschikbaar is bij de gecontroleerde onderneming. Controleer het ontwerp van personeelsdocumentatie in overeenstemming met GOST's, regelgevende documenten, kantoorwerkinstructies die door het bedrijf zijn aangenomen.
Stap 6
Controleer de status van de persoonlijke bestanden van werknemers - beschikbaarheid van documenten, unificatie van documenten, correctheid van uitvoering in overeenstemming met de arbeidswet van de Russische Federatie. Controleer vervolgens de status van de personeelstabel, de correspondentie van functies en medewerkers.
Stap 7
Controleer de status van functiebeschrijvingen - voor naleving van functionaliteit, categorisering, aanwerving en ontslag, functie-eisen, rechten en verantwoordelijkheden van medewerkers van de organisatie.
Stap 8
Controleer de status van het vakantierooster, de volgorde van goedkeuring, evenals de voltooiing en geldigheid van de urenstaat.
Stap 9
Controleer de naleving van de vereisten voor het invullen van het vereiste pakket documenten voor het uitvoeren van zakenreizen - voorschriften voor zakenreizen en documenten.
Stap 10
Controleer de stand van het kantoorwerk in de organisatie - de unificatie van documenten, hun onderverdeling in administratief, organisatorisch, informatief, het begrip van de griffier van de betekenis en essentie van al deze groepen, het Album van verenigde organisatievormen en de instructie over het bijhouden van gegevens.
Stap 11
Maak na controle een lijst van de benodigde wijzigingen.
