De processen van reorganisatie en liquidatie hebben veel gemeen, hoewel het juridisch totaal verschillende individuele procedures zijn met hun eigen kenmerken. De beëindiging van de organisatie is de belangrijkste verbindende overeenkomst van deze gebeurtenissen.
Liquidatie van een organisatie
De definitieve en volledige beëindiging van de activiteit van de onderneming impliceert haar liquidatie. De liquidatie van een onderneming kan zowel vrijwillig als verplicht zijn. Gedwongen liquidatie van het bedrijf vindt plaats in het geval dat de regelgevende autoriteiten grove overtredingen van de wet aan het licht brengen tijdens de periode van het bestuur van de onderneming. In geval van vrijwillige vereffening dient de vennootschap een aanvraag in bij de regelgevende instanties, maakt de definitieve financiële afrekeningen met leveranciers en klanten en brengt de balans terug tot nul.
Tijdens het liquidatieproces ontstaan verplichtingen voor de definitieve afwikkeling van hun schulden, bankleningen, de uitgifte van geldelijke beloningen aan werknemers van de onderneming, de betaling van verplichte betalingen aan de staatsbegroting en bijdragen aan andere sociale fondsen.
De vereffening van een rechtspersoon wordt uitgevoerd door een bijzondere vereffeningscommissie in overeenstemming met de vastgestelde wetgeving.
Bedrijfsreorganisatie
Het proces van reorganisatie is uiteindelijk ook de liquidatie van de onderneming, maar in dit geval worden alle rechten en plichten overgedragen aan een andere organisatie. Er zijn verschillende methoden om rechtspersonen te reorganiseren.
Bij een fusie van organisaties draagt de rechtspersoon die wordt gereorganiseerd al haar rechten en plichten over op een ander. Dit type reorganisatie impliceert een verlaging van de beheerskosten, een combinatie van kapitaal, economische efficiëntie door een schaalvergroting van de productie. De fusie maakt het mogelijk om het concurrentievermogen van de nieuw opgerichte onderneming te vergroten.
Overname van een onderneming als reorganisatiemethode impliceert de overdracht van verplichtingen en rechten van een organisatie die ophoudt te bestaan, naar een andere economische organisatie die een economische activiteit uitoefent. In dit geval neemt de uitvoerende organisatie de volledige belastingdruk op zich. Bij deze wijze van reorganisatie wordt geen andere rechtspersoon geregistreerd.
Spin-off in het reorganisatieproces wordt toegepast in geval van beëindiging van de activiteiten van een economische organisatie en de vorming van meerdere nieuwe juridische eenheden op basis daarvan.
De transformatieprocedure houdt in dat de (rechts)vorm van de te reorganiseren organisatie wordt gewijzigd. Dit is de transformatie van de ene commerciële onderneming in de andere met een verandering in eigendom of status. In dit geval gaan alle verplichtingen en rechten van de vorige organisatie over op de nieuw gevormde rechtspersoon.
