Hoe Een Oppasbureau Te Openen?

Inhoudsopgave:

Hoe Een Oppasbureau Te Openen?
Hoe Een Oppasbureau Te Openen?

Video: Hoe Een Oppasbureau Te Openen?

Video: Hoe Een Oppasbureau Te Openen?
Video: Gastouderbureau Samen Creactief 2024, Mei
Anonim

De dienstensector heeft snel gereageerd op de babyboom van de afgelopen jaren. Desondanks is de niche van kindermeisjes en gouvernantes nog niet oververzadigd en kan een succesvol zakelijk project met succes worden geïmplementeerd op het gebied van diensten voor werkende moeders. De winstgevendheid van het project zal echter niet alleen afhangen van efficiëntie. Voordat je zelfs maar begint met het schrijven van een businessplan, moet je goed voorbereidend werk doen.

Hoe een oppasbureau te openen?
Hoe een oppasbureau te openen?

Het is nodig

  • - analyse van de consumentenvraag;
  • - marktanalyse (aantal concurrerende organisaties en geschatte omzet);
  • - bedrijfsplan;
  • - startkapitaal;
  • - een pakket documenten voor registratie van een individuele ondernemer, LLC, enz. (aanvraag in het goedgekeurde formulier, origineel en kopie van het charter, notulen van de oprichtingsvergadering, documenten over het openen van een lopende rekening, ontvangst van betaling van staatsbelasting).

instructies:

Stap 1

Analyseer de vraag van consumenten naar oppasdiensten in uw gemeenschap. Om nauwkeurige gegevens te krijgen, hebt u ook vruchtbaarheidsstatistieken van de laatste 5-7 jaar nodig. Vergeet niet dat het onvoldoende aantal kleuterscholen in de regio een positieve factor is die de winstgevendheid van het project belooft. Ook aanwezig zal zijn de afwezigheid of onvoldoende aantal deelnemers. De analyse van marktdeelnemers moet in detail worden uitgevoerd: de geschatte omzet van de onderneming, het aantal bestellingen per maand, het aantal werknemers, de populariteit op regionale schaal, enz.

Stap 2

Begin met het opstellen van uw ondernemingsplan. Volgens marktpartijen vereist het bureau voor de selectie van nannies geen grote start-up investeringen. Afhankelijk van de regio kunnen ze variëren van 250-500 duizend roebel. Dit bedrag is inclusief: huur van een pand voor 3 maanden, salarisfonds voor medewerkers (directeur, coördinator, secretaresse), advertentiekosten en overige kosten. De terugverdientijd van het bureau is in de regel niet meer dan 2 jaar.

Stap 3

Ontwikkel een contractbeleid voor de toekomstige onderneming. De ervaring van marktpartijen leert dat het ondertekenen van een serviceovereenkomst de beste optie is. Sommige kindermeisjes registreren individuele ondernemers, maar deze praktijk is typisch voor grote steden. Arbeidsverhoudingen tussen twee ondernemingen hebben de voorkeur in gevallen waarin een vertrouwensrelatie tot stand is gebracht tussen het bureau en de werknemers.

Stap 4

Stel een pakket registratiedocumenten op voor indiening bij de Belastingdienst en lever deze in bij de afdeling van de afdeling van de woonplaats. Het bureau voor het aanbieden van oppasdiensten vereist geen vergunning, maar de ervaring van marktdeelnemers leert dat niet alle ondernemingen erin slagen om de winstgevendheid van het project alleen op deze diensten te handhaven. Vooraf toevoegen aan de lijst met activiteiten voor het verlenen van diensten van docenten, zorgverleners, enz. Na het behalen van het certificaat kun je een kantoor huren, personeel werven, een advertentiecampagne starten en aan de slag gaan.

Aanbevolen: