Ondanks de crisis in Europese landen biedt deze regio geweldige vooruitzichten voor ondernemerschap. Het is niet alleen belangrijk om een bedrijf correct op te richten en te organiseren, maar ook om het te runnen. Er zijn verschillende belangrijke regels voor zakelijke etiquette in de EU.
instructies:
Stap 1
Kleed u eenvoudig en conservatief wanneer u zaken doet in Europa. Ben je een man, draag dan een zwart klassiek pak met een wit overhemd. Als het een koud seizoen is, draag er dan een regenjas of jas over. Vrouwen worden ook aangemoedigd om formele pakken, zakelijke jurken, blouses en broeken te dragen.
Stap 2
Geef informatie over uzelf en uw bedrijf aan uw Europese collega's voordat u belangrijke kwesties ontmoet of bespreekt. Hoewel veel Europeanen geen persoonlijke relatie hoeven te hebben bij het zakendoen, is het toch uw taak om uw bedoelingen en taken die u in een gezamenlijke onderneming wilt uitvoeren uit te leggen. Dit zal een slimme aanpak zijn.
Stap 3
Wees bereid om kennis te tonen van de Europese onderneming waarmee u vergadert. Dit zal spreken van de ernst van uw organisatie. Zorg voor een heldere, doordachte presentatie over uw voorstel en het gewenste financiële resultaat.
Stap 4
Straal vertrouwen en focus uit. Europeanen waarderen hun inherente zakelijke eigenschappen. Wees duidelijk over je ideeën, zodat je de tijd van je collega niet verspilt. Europese ondernemers waarderen hun tijd en hebben niet altijd een persoonlijke ontmoeting nodig om hun bedrijf te runnen.
Stap 5
Organiseer informele bijeenkomsten en deals. Dit wordt steeds relevanter voor het bedrijfsleven in de EU. Dit betekent echter niet dat er minder verantwoordelijkheid bij u komt te liggen. Wees stipt en u zult het respect krijgen van uw Europese collega's.
Stap 6
Sta open voor opbouwende kritiek. In de meeste gevallen spreken Europese zakenlieden open en direct. Zij hebben doorgaans niet veel moeite met het uiten van twijfels over een voorstel of een plan van aanpak. Houd hier rekening mee en denk altijd na over wat je als tegengewicht te bieden hebt.
Stap 7
Begrijp dat Europese zakenmensen verwachten dat alle partners actief deelnemen aan het besluitvormingsproces. De eigenaren van bedrijven in de EU-landen zijn op zoek naar juist zulke actieve managers en medewerkers die niet bang zijn om beslissingen te nemen en bepaalde verantwoordelijkheden op hun schouders te leggen. Word zo iemand en je bent verzekerd van succes in samenwerking.
