In onze tijd moet u zelf voor uw toekomstige pensioen zorgen. De tijden dat de staat voor je zorgde zijn voorbij. Al blijft de hoogte van het pensioen voor de meeste mensen relevant. Wist u dat als u verstandig met uw pensioen omgaat, u uw pensioen in de toekomst met minimaal 30% kunt verhogen? Hoe je dit doet, leer je in dit artikel.
instructies:
Stap 1
Zoals u weet, bestaat het pensioen uit 3 delen: het basis-, verzekerings- en kapitaalgedekte deel van het pensioen. Er is een apart gesprek over elk van deze delen, we zullen stilstaan bij het cumulatieve deel. Hoe kunt u de hoogte van uw pensioen beïnvloeden? Allereerst zijn uw officiële inkomsten van belang. hierop worden pensioenpremies ingehouden. Bovendien kan elke werknemer zelfstandig beslissen waar hij het kapitaalgedekte deel van het pensioen onderbrengt en als gevolg daarvan aanzienlijke voordelen ontvangen. Iedere persoon die niet eerder dan 2013 met pensioen is gegaan, heeft het recht om het kapitaalgedekte deel van zijn pensioen uit het Pensioenfonds te halen en naar een niet-overheidspensioenfonds of naar een beheermaatschappij te sturen. Laten we eens kijken hoe u hiervan kunt profiteren.
Stap 2
Het staatspensioenfonds wekt ongetwijfeld vertrouwen met zijn vrij lange bestaansduur en conservatisme. Het is echter niet zo effectief als niet-gouvernementele organisaties, die meer vrijheid en flexibiliteit hebben en hogere inkomsten genereren. Dat wil zeggen, het staatspensioenfonds kan slechts 8-10% per jaar in rekening brengen, wat zelfs lager is dan de officiële inflatie. Op hun beurt verhogen niet-gouvernementele organisaties deze indicator tot 20-25% per jaar, met grote kansen en werkend met onroerend goed en bankdeposito's. Op basis hiervan behoudt u bij een niet-overheidspensioenfonds uw kapitaalgedekte deel van uw pensioen en verhoogt u dit met 40% of meer.
Stap 3
Een andere mogelijkheid om uw inkomen bij pensionering te verhogen, is door een overeenkomst te sluiten met een niet-overheidspensioenfonds, waarbij u zelf bepaalt wat de hoogte en frequentie van de premie moet zijn. Het voordeel van deze optie is dat het vastgestelde premiepercentage onbeperkt kan zijn en niet afhankelijk is van uw ambtelijk salaris. Met andere woorden, met een klein officieel salaris, waarvoor weinig bijdragen worden geheven, kunt u een extra pensioenrekening aanmaken, waarop u naar eigen goeddunken bijdragen gaat storten uit niet-officieel inkomen. Een ander belangrijk voordeel van dit systeem is de mogelijkheid om uw spaargeld te erven in een niet-staatspensioenfonds. Dat kan niet met een AOW.
Stap 4
Over het algemeen kan iedere werknemer gebruik maken van deze verschillende manieren om zijn toekomstig pensioen te verhogen. Bij het overdragen van het kapitaalgedekte deel naar een niet-overheidspensioenfonds of een beheermaatschappij heeft u de mogelijkheid om het bedrag van uw pensioen met minimaal 150% te verhogen in vergelijking met het staatspensioenfonds. Met andere woorden, het kapitaalgedekte deel van het pensioen zal een gepensioneerde helpen een levensstandaard te behouden die vergelijkbaar is met die welke hij had tijdens de periode van arbeidsactiviteit, en zal deze mogelijk overschrijden.
