Een visum is een document dat het recht bevestigt om Rusland voor een bepaalde periode binnen te komen en er te verblijven. De procedure voor de registratie van buitenlanders uit landen met een visumregime is vrij arbeidsintensief en kent een aantal nuances.
Het is nodig
- - aanvraag bij de arbeidsvoorziening over de noodzaak om buitenlandse werknemers aan te trekken;
- - aanvragen voor de afgifte van een vergunning voor het aantrekken van buitenlanders en een werkvergunning;
- - ontvangst van betaling van de staatsbelasting voor de afgifte van een vergunning om buitenlanders aan te trekken en voor een werkvergunning;
- - toestemming om buitenlandse werknemers aan te trekken en in te zetten;
- - kopieën van een uittreksel uit het Unified State Register of Legal Entities en een bewijs van inschrijving bij de Federale Belastingdienst;
- - concept arbeidsovereenkomst;
- - kleurenfoto van een buitenlander (maat 30 * 40 mm);
- - kopieën van documenten waaruit de identiteit van de buitenlandse werknemer en het opleidingsniveau blijkt;
- - medische attesten over de afwezigheid van drugsverslaving en sociaal gevaarlijke infectieziekten;
- - attest van afwezigheid van hiv-infectie;
- - melding van het aantrekken en inzetten van buitenlandse werknemers bij de Federale Belastingdienst.
instructies:
Stap 1
In eerste instantie moet u de arbeidsbemiddelingsdienst informatie verstrekken over de openstaande vacatures in uw bedrijf. Op basis van de ontvangen informatie moet ze een conclusie geven of het raadzaam is om buitenlandse werknemers aan te trekken voor vacatures, of dat het mogelijk is om de arbeidskrachten van Russen in te zetten. De aanvraag wordt binnen 25 dagen in behandeling genomen.
Stap 2
Voor elke betrokken buitenlandse werknemer wordt een staatsbijdrage betaald. Tegenwoordig is de grootte 6.000 roebel.
Stap 3
Vraag bij de FMS een vergunning aan om buitenlandse staatsburgers aan te trekken. Bij het nemen van een beslissing zal de migratiedienst zich laten leiden door het advies van de dienst voor arbeidsvoorziening over de mogelijkheid om Russische staatsburgers aan te trekken. Voor het verkrijgen van toestemming moet u naast een aanvraag in de voorgeschreven vorm bij de FMS een kopie verstrekken van een uittreksel uit het Unified State Register of Legal Entities; een kopie van het bewijs van inschrijving bij de federale belastingdienst; ontwerp arbeidsovereenkomst; een ontvangstbewijs voor de betaling van de staatsbelasting.
Stap 4
Een aanvraag ontvangen van een werkgever kan tot 30 dagen door de FMS in behandeling worden genomen. Als de beslissing positief is, wordt een vergunning afgegeven om migranten aan te trekken voor maximaal een jaar.
Stap 5
Zorg ervoor dat de vreemdeling een werkvergunning nodig heeft. Dus als hij een werknemer is van internationale NGO's of een geaccrediteerde journalist, dan heeft hij geen toestemming nodig. In andere gevallen is dit document vereist.
Stap 6
De volgende stap is het verkrijgen van een werkvergunning voor een buitenlander. Hiervoor levert de FMS een vastgesteld pakket aan documenten. Deze omvatten een verklaring; de foto; kopie van het paspoort; een kopie van het opleidingsattest.
U moet eerst een staatsbijdrage betalen voor het afgeven van een vergunning voor een bedrag van 2000 roebel.
Stap 7
De volgende stap is het afsluiten van een arbeids- of civielrechtelijk contract met een buitenlandse werknemer. In dit geval kan het nodig zijn om een Russisch werkboek en een verzekeringscertificaat af te geven.
Stap 8
Rest nog om de federale belastingdienst op de hoogte te stellen van de betrokkenheid van buitenlandse werknemers. Dit dient te gebeuren binnen 10 dagen na het aangaan van de arbeidsovereenkomst.
