Uw eigen bedrijf kan u redden van geldgebrek en een sombere kantoorroutine. Maar als hij verkeerd wordt berekend, kan hij schulden, stress en bijna de klok rond werk krijgen. Wanneer u een klein bedrijf opent, moet u uw toekomstige bedrijf zorgvuldig plannen en het startkapitaal rationeel gebruiken.
Het is nodig
- - startkapitaal;
- - marktonderzoek;
- - bedrijfsplan;
- - panden.
instructies:
Stap 1
Bepaal de branche die u wilt ontwikkelen. Als je onervaren bent, doe dan wat marktonderzoek en schrijf een businessplan. Probeer de marktniche te kiezen met de minste concurrentie. Analyseer uw potentiële doelgroep zorgvuldig. Bedenk wat de onderscheidende kenmerken en sterke punten van uw toekomstige bedrijf u zullen helpen om winst te maken.
Stap 2
Als je geen ervaring hebt, is het raadzaam om contact op te nemen met het lokale steunfonds voor kleine bedrijven. Daar krijg je niet alleen gratis advies en hulp bij het opstellen van een businessplan, maar denk je ook na over het verstrekken van een lening tegen gunstige voorwaarden.
Stap 3
Tot eind 2011 is er een anticrisisprogramma van de staat om het zelfstandig ondernemerschap van de bevolking te ondersteunen. Hierop kunt u een overheidssubsidie krijgen om een eigen bedrijf te starten. Om dit te doen, moet u contact opnemen met het arbeidsbureau voordat u het bedrijf registreert. Daar wordt u aangeboden om u als werkloze in te schrijven. Dan moet u een ondernemingsplan schrijven, waarna wordt besloten tot uitkering van een gratuite subsidie ter hoogte van de jaarlijkse WW-uitkering. U zult dit geld moeten besteden aan de ontwikkeling van uw bedrijf, bijvoorbeeld de aanschaf van apparatuur. In de overeenkomst met het arbeidsbureau staat dat u de bestedingen binnen 3 maanden na ontvangst moet melden.
Stap 4
Zoek een plek om zaken te doen. Dit kan een magazijn, kantoor of winkelruimte zijn. Overweeg alle beschikbare aanbiedingen op de vastgoedmarkt. Als locatie niet erg belangrijk is voor uw bedrijf, probeer dan de goedkoopste optie te vinden.
Stap 5
Probeer in de beginfase zoveel mogelijk zelf te doen. Nadat de meeste functies zijn opgespoord, leert u hoe u bevoegdheden kunt delegeren aan het ingehuurde personeel. Uw taak zou het algemene management van het bedrijf moeten zijn, het nemen van belangrijke beslissingen en het werken aan ontwikkelingsstrategieën.
