In 2016 gaan de PFR-verzekeringspremies voor individuele ondernemers traditioneel omhoog. Naast het wijzigen van de omvang van betalingen, zullen ondernemers inhoudingen moeten doen voor nieuwe BCC's.
De algemene regels voor de premiebetaling aan het Pensioenfonds voor Ondernemers in 2016 veranderen niet.
- Betalingen worden nog steeds gedaan door alle individuele ondernemers, ongeacht de hoogte van hun inkomen (zelfs met verliezen).
- De premiebetaling vindt plaats zonder deze te splitsen in een gefinancierd en een verzekeringsdeel. De FIU-medewerkers moeten de betalingen zelfstandig verdelen.
- Ondernemers met een inkomen van minder dan 300 duizend roebel bijdragen betalen in een vast bedrag op basis van het federale minimumloon. Die zakenlieden wiens inkomsten de gespecificeerde limiet overschrijden, moeten ook 1% van het overschot betalen.
- Bijdragen kunnen maandelijks, per kwartaal of aan het eind (begin) van het jaar worden betaald.
Sinds 2014 is de procedure voor het berekenen van premies voor individuele ondernemers van kracht. Voor ondernemers wordt een verhoogd premiepercentage gehanteerd - 26% (voor alle anderen is dit maximaal 22%). Dit tarief geldt echter niet voor het reële inkomen van individuele ondernemers, maar voor het federale minimumloon.
Eind 2015 was er goed nieuws voor ondernemers: bekend werd dat het onderliggende minimumloon met slechts 4% werd verhoogd. Dienovereenkomstig zullen de IE-bijdragen in 2016 stijgen met het aangegeven bedrag. Het was de ondersteuning van ondernemerschap in onstabiele economische omstandigheden die de belangrijkste drijfveer werd voor een gematigde verhoging van het minimumloon (veel lager dan de inflatie in Rusland).
Het minimumloon-2016 zal 6204 roebel zijn. per maand. Vaste bijdragen aan de PFR voor individuele ondernemers in 2016 bedragen 19356, 48 roebel. (6204 roebel * tarief 26% * 12 maanden). Ter vergelijking: de bijdragen van de individuele ondernemer aan het pensioenfonds van de Russische Federatie in 2015 waren 18610, 8 roebel.
Naast de pensioenuitkeringen moeten individuele ondernemers aftrekposten voor medicijnen doen: tegen een tarief van 5,1% van het minimumloon per maand. Bijdragen aan de federale verplichte ziektekostenverzekering in 2016 bedragen 3796, 85 roebel.
Zo zal de totale betaling aan het pensioenfonds en de MHIF voor individuele ondernemers 23.153,33 roebel bedragen. Dit is het minimale bedrag aan premie dat alle individuele ondernemers moeten betalen.
Het extra bedrag aan premies wordt door de individuele ondernemer zelfstandig bepaald, op basis van de opbrengst van de OSNO of STS (exclusief gemaakte onkosten), dan wel van de mogelijke inkomsten uit UTII en STS-octrooi.
Om het bedrag van de bijbetaling te berekenen, worden 300.000 afgetrokken van de ontvangen inkomsten en wordt de resulterende waarde vermenigvuldigd met 1%.
Bijdragen voor individuele ondernemers aan het PFR zijn van het grootste belang. Een ondernemer betaalt niet meer premie dan berekend op basis van acht keer het minimumloon. In 2016 mogen pensioenbijdragen niet hoger zijn dan 154851, 84 roebel. ongeacht de inkomsten uit het bedrijf.
Het genoemde maximumbedrag wordt betaald door individuele ondernemers die niet op tijd aangifte hebben gedaan.
In 2016 vinden de volgende wijzigingen in de KBK voor individuele ondernemers plaats. Ze zijn in de zomer van 2015 goedgekeurd door het ministerie van Financiën.
IE-verzekeringspremies KBK bevat nu twee aparte codes:
- KBK voor vaste bijdragen: 39210202140061100160;
- voor uitbetaling van 1% overwinst: 39210202140061200160.
Nieuwe BCC's moeten vanaf januari 2016 in alle betaalopdrachten worden vermeld. Bovendien maakt het niet uit voor welke periode deze betaling is. Als u de oude BCC aangeeft, kan de betaling in onduidelijke vallen, en dit gaat gepaard met de opbouw van laattijdige vergoedingen. Om de betaling binnen te krijgen, moet u een verklaring schrijven om dit te verduidelijken.
Veel regionale vestigingen van de FIU sturen kant-en-klare kwitanties naar ondernemers voor het overmaken van premies, waardoor fouten worden voorkomen.
