De houding van veel kopers tegenover netwerkbedrijven is nogal dubbelzinnig. Elk jaar komt de negatieve reactie van klanten die met deze vorm van verkopen worden geconfronteerd echter steeds minder vaak voor. Daarom kan het openen van uw eigen multi-level bedrijf een zeer solide inkomen opleveren zonder grote investeringen.
Het is nodig
- - startkapitaal;
- - producten;
- - het internet.
instructies:
Stap 1
Selecteer productgroepen of richtingen die uw netwerkbedrijf zal promoten. Aangezien MLM een volledig legitiem bedrijf is, kunt u voor elk product kiezen. Geef bij het kiezen echter de voorkeur aan die soorten goederen waarvoor overleg met specialisten of netwerkverkopers nodig is.
Stap 2
Ontwikkel een netwerkontwikkelingsschema. In de overgrote meerderheid van dergelijke bedrijven is de organisatie van het werk gebaseerd op het principe van het creëren van verschillende niveaus (filialen). Uw eerste prioriteit is het vinden van volgers, die op hun beurt op dezelfde manier andere mensen naar uw bedrijf kunnen trekken.
Stap 3
Maak een marketingprogramma voor uw bedrijf. Het is op dit strategische element dat uw potentiële succes zal worden gebaseerd. Denk na over de missie, concurrentievoordelen, hoofdfasen van promotie, promotionele activiteiten. Ontwikkel standaard communicatieschema's met klanten, probeer te anticiperen op mogelijke vragen en problemen met betrekking tot productpromotie.
Stap 4
Denk na over de logistiek van uw netwerkbedrijf. Het is het gebrek aan het juiste assortiment goederen dat klantenverlies en een slechte organisatie kan veroorzaken. Delegeer duidelijk bevoegdheden aan junior managers en controleer de beschikbaarheid van producten in filialen.
Stap 5
Werk actief samen met uw personeel, aangezien uw medewerkers een primaire rol spelen bij het promoten van uw producten. Geef bedrijfstrainingen, leer ze de kunst van het verkopen, speel psychologische spelletjes, geef duidelijke instructies voor de communicatie met klanten. Probeer een specifieke dag vast te stellen waarop u praktijksessies met managers zult houden, voorbeelden van hun werk zult bespreken en de motivatie zult vergroten.
