Om te beginnen met het runnen van een hotelbedrijf, maakt u een economische prognose van de haalbaarheid om het op de door u gekozen locatie te runnen. Als de prognose gunstig is, gaat u verder met de volgende stappen: voorbereiding van het pand, verkrijgen van vergunningen, werving van personeel.
Het is nodig
- - kamer voor een hotel;
- - bedrijfsplan;
- - vergunningen.
instructies:
Stap 1
Beoordelingen van experts geven aan dat de Russische hotelsector een veelbelovend gebied van bedrijfsontwikkeling in het land is. Om te bepalen hoe winstgevend het hotelbedrijf in een bepaalde stad zal zijn, wordt er eerst een marketingonderzoek uitgevoerd om een antwoord te vinden op de vraag hoeveel het door u geplande hotel over twee tot drie jaar in trek zal zijn.
Stap 2
Met deze periode wordt rekening gehouden omdat ongeveer deze tijd wordt besteed aan allerlei goedkeuringen, het verkrijgen van vergunningen, papierwerk en de bouw en ingebruikname van het hotel zelf (of het opnieuw inrichten van het bestaande gebouw voor de behoeften van het hotel).
Stap 3
Als er in de stad waar het hotelbedrijf gepland staat, grote ondernemingen zijn die zakenreizigers accepteren, of als de stad historisch of cultureel interessant is voor toeristen, of aantrekkelijk is voor recreatie, aangezien het naast naar de zee, de bergen, het meer, de rivier, dan is de voorspelling voor het geplande bedrijf vrij gunstig.
Stap 4
Richt verdere acties op de keuze van de hotelcategorie, het aantal plaatsen, de ontwikkeling van de infrastructuur van het hotelwezen, evenals de mogelijkheid om kapitaal van derden aan te trekken, het voorspellen van heldere gebeurtenissen in het leven van het land, waarnaar de opening kan worden getimed, en het leggen van contacten tussen de stadsautoriteiten. Bepaal de tarieven voor de diensten die door het hotel worden aangeboden.
Stap 5
De volgende fase is de voorbereiding van het pand, de interieurdecoratie en het verkrijgen van alle vereiste vergunningen: brandweer, energietechnici, stadswaterbedrijf, sanitair station, enz. En al die tijd, tegelijkertijd, bezig met de selectie van personeel, die wordt het "gezicht" van het hotel.
Stap 6
En vergeet reclame niet: buiten, televisie, internet. Plan onmiddellijk de verdere ontwikkeling van het hotel: zorg voor de mogelijkheid om aanvullende diensten aan te sluiten, bijvoorbeeld de opening van restaurants, cafés, internetcentra, faciliteiten voor het verlenen van persoonlijke diensten (kapper, stomerij, enz.).
