In de regel krijgt elk succesvol aangesloten bedrijf op een bepaald moment kritische massa, waarna het naar een nieuwe ontwikkelingsfase moet gaan. Tegelijkertijd is het belangrijk om competent te kunnen beslissen hoe de onderneming wordt verdeeld. Het is aan te raden dit zo te doen dat niemand in wrok tegen elkaar blijft zitten en tegelijkertijd de business er niet onder lijdt. Dit kost vaak veel moeite, zeker als er geen duidelijk plan van aanpak is. In feite is het mechanisme voor het verdelen van een bedrijf vrij eenvoudig, het belangrijkste is om vakkundig te onderhandelen en een correcte inventaris van het dividend op te stellen.
instructies:
Stap 1
Beschrijf alle eigendommen die eigendom zijn van het bedrijf, bereken het vermogen, de aandeelhouder en het jaarinkomen van het bedrijf. Al deze handelingen kunnen worden uitgevoerd met een zorgvuldige bestudering van de inventarisboeken en boekhouding. Er wordt rekening gehouden met de status van activa, die zowel in de rekeningen van het bedrijf als in offshore-rekeningen staan. Het geschatte winstpercentage kan worden berekend als een jaargemiddelde met toevoeging van tien tot twintig procentpunten. De eenvoudigste optie is in dit geval om partners aan te bieden een deel van het bedrijf van elkaar terug te kopen.
Stap 2
Het is niet alleen de moeite waard om de staat van alle aandelen te onderzoeken, ook die van andere eigenaren. Het is onmogelijk om aandeelhouders te dwingen aandelen te verkopen, de enige optie is om voor beide partijen gunstige voorwaarden overeen te komen.
Stap 3
Het verdelen van activa die worden gedeeld, moet snel gebeuren. Maar tegelijkertijd is het belangrijk om die specialist te vinden die klaar staat om alle deposito's, hun rentetarieven en andere bankgegevens grondig te controleren.
Stap 4
Besteed bij het zoeken naar nieuwe partners en aandeelhouders bijzondere aandacht aan die klanten van wie de solvabiliteit buiten twijfel staat en als bepalende factor kan worden gebruikt. Jouw taak is om het bedrijf naar een nieuw niveau te brengen. Integendeel, het deel van het bedrijf dat overbleef na de verdeling. Niets is hierin onmogelijk. Beschouw het zakelijke gedeelte als een nieuwe start en uw nieuwe bedrijf zal het gedeelte dat u deelde overtreffen.
