De sombere sfeer van de rituele zaken valt niet bij iedereen in de smaak, maar degenen die toch hebben besloten om dergelijke diensten te verlenen, hebben een stabiel inkomen en veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Er is niet veel voor nodig om een uitvaartbureau te openen, en het eerste dat u moet doen, is uit uw vooroordelen komen.
Het is nodig
- 1. Een kantoor met een klein magazijn, strategisch gelegen.
- 2. Meerdere agenten en een advocaat in dienst.
- 3. Zakelijke relaties met de administratie van de stadsbegraafplaats, fabrikanten van begrafenisartikelen.
- 4. Reclamemiddelen (regelmatige plaatsing van informatie in de stadsmassamedia en op prikborden).
instructies:
Stap 1
Bepaal in de beginfase welke services uw bureau zal leveren. Vooralsnog kun je als intermediair optreden tussen opdrachtgevers en een aantal organisaties en fabrikanten (zoals de stadsbegraafplaats en -crematorium, transportbedrijven, fabrikanten van doodskisten en monumenten, religieuze gemeenschappen, etc.). Na verloop van tijd zal het mogelijk zijn om uw eigen park van lijkwagens te verwerven, onafhankelijk de productie van begrafenisattributen (kisten, kransen, enz.) te organiseren.
Stap 2
Kies een kamer voor een bureau, rekening houdend met alle logistieke nuances van de uitvaart - communicatie met bestaande begraafplaatsen, de levering van doodskisten, een parkeerplaats voor ritueel transport. Naast het "kantoor"-gedeelte moet het uitvaartbureau worden uitgerust met een klein magazijn met uitvaartaccessoires die aan klanten moeten worden getoond.
Stap 3
Bedenk een naam voor uw bedrijf - in het geval van uitvaartdiensten zal het een iets grotere last met zich meebrengen dan voor een bedrijf met een ander profiel. Het is beter om hier expressie en 'creativiteit' te minimaliseren en ons te beperken tot een kale opgave van het werkterrein. Hetzelfde geldt voor de huisstijl van het uitvaartcentrum in het algemeen.
Stap 4
Huur personeel in om u te helpen bij het opzetten van een klantzoeksysteem. Om zo'n probleem op te lossen, heb je niet alleen ervaren managers nodig, maar ook mensen die gevoelig zijn en gevoelig zijn voor de psychologische toestand van klanten. Naast agenten-managers is een advocaat betrokken bij de organisatie van uitvaartdiensten, die zich bezighoudt met de formele kant van de uitvaart. Chauffeurs, verhuizers en visagisten zitten in het personeel van de organisaties waarmee u samenwerkt in het uitvaartproces.
