Een open naamloze vennootschap moet, zoals elke juridische entiteit, worden beheerd door een manager. Bij gebruikmaking van deze organisatorische en rechtsvorm van de onderneming is dat de algemeen directeur, op de voorgeschreven wijze door de aandeelhoudersraad gekozen.
instructies:
Stap 1
De basis voor de overdracht van een OJSC aan een andere persoon is de algemene vergadering van de aandeelhouders van het bedrijf, die de oprichters waren. In dit geval is de aanwezigheid van twee of meer oprichters vereist om de vergadering als geldig te beschouwen. De notulen van de algemene vergadering en de overdracht van OJSC worden vastgesteld. Als het door slechts één persoon is vastgesteld, beslist hij zelf over de overdracht van de JSC.
Stap 2
Op het einde van de vergadering wordt een bevel opgesteld om de vorige CEO te ontslaan. De overdracht van de OJSC moet op precies dezelfde manier worden geformaliseerd als de oorspronkelijke benoeming van de leidinggevende. Op basis van het besluit van de vergadering van aandeelhouders wordt een schriftelijke opdracht opgesteld. De wettelijke documenten van de naamloze vennootschap en de federale wet "Over de staatsregistratie van rechtspersonen" stellen de verplichting vast om een nieuwe manager bij de registrerende autoriteit te registreren voor inschrijving in een speciaal register. Het staatsregister bevestigt de overdracht van een OJSC van de ene persoon naar de andere en geeft deze het recht om namens en in het belang van een rechtspersoon te handelen zonder dat een volmacht hoeft te worden getoond.
Stap 3
Om dit te doen, is het noodzakelijk om aan de registrerende autoriteit een kopie van het paspoort van de nieuwe CEO te overleggen, zijn schriftelijke verklaring waarin hij zijn instemming met de benoeming bevestigt, die moet worden ondertekend door zijn voorganger. U krijgt een ontvangstbewijs ter bevestiging van de aanvaarding van de bovenstaande documenten. Na het verstrijken van de periode van zeven dagen zal de registratieautoriteit u een bijbehorend certificaat afgeven. Op het einde van de laatste werkdag van de vorige directeur neemt automatisch een nieuwe het over. Zijn dienstverband wordt geformaliseerd door het sluiten van een arbeidsovereenkomst en het besluit van de aandeelhoudersvergadering op basis van een document dat is ontvangen van de registratieautoriteit van de staat.
