Elk bedrijf is moeilijk om alleen te beginnen. Dit geldt vooral voor uw eigen bedrijf. Daarom zoeken veel aspirant-ondernemers naar zakelijke partners. Dit is niet altijd eenvoudig, omdat de selectiecriteria vrij streng zijn. Een zakenpartner moet niet alleen actief, verantwoordelijk en professioneel zijn. Een van de belangrijkste factoren in relaties tussen partners is wederzijds vertrouwen.
instructies:
Stap 1
Definieer uw zakelijke uitdaging duidelijk en probeer deze over te brengen aan mensen die u goed kent. We hebben het over naaste familieleden, vrienden, voormalige collega's. Er is een perceptie dat het niet de moeite waard is om een bedrijf te starten met vrienden en familieleden. Hier zit een kern van waarheid in, maar niet altijd. U kent deze mensen goed, hun sterke en zwakke punten. Je kunt ze vertrouwen. Er zijn veel voorbeelden van succesvolle familiebedrijven waar echtgenoten of kinderen en ouders elkaar goed aanvullen in een zakelijke onderneming.
Stap 2
Zoek naar zakelijke portals op internet die zakelijke kwesties bespreken. Heel vaak ontmoet je daar mensen die zelf op zoek zijn naar zakenpartners. Communicatie op de betreffende site kan een startpunt worden voor toekomstige vruchtbare samenwerking. U kunt ook uw eigen zoekadvertentie voor zakenpartners in gespecialiseerde publicaties plaatsen. Dit vergroot de kans op succes.
Stap 3
Ontdek of uw stad of regio een ondernemersgemeenschap heeft. In een dergelijke formele of informele structuur worden veel problemen opgelost, ook die met betrekking tot deelname aan gezamenlijke bedrijfsprojecten. Wanneer je lokale ondernemers leert kennen, bouw je nuttige contacten en kennissen op. Door lid te worden van zo'n businessclub, kunt u na verloop van tijd vertrouwen winnen en de aanbevelingen van ervaren en gerenommeerde zakenlieden inroepen.
Stap 4
Probeer bij het kiezen van een zakenpartner iemand te vinden die past bij uw opleidingsniveau en vergelijkbare ondernemersambities heeft. Als je een slimme programmeur bent, zoek dan een even ervaren leidinggevende. Het is raadzaam dat de partner uw waardevolle zakelijke kwaliteiten aanvult. Er zijn nog andere criteria om een vriendelijk team te vormen: wederzijdse sympathie en, vreemd genoeg, een soortgelijk gevoel voor humor.
Stap 5
Wanneer u met een potentiële partner de mogelijkheid van gezamenlijke zaken bespreekt, aarzel dan niet om uw voorwaarden vast te stellen. Het gaat niet alleen om een eerlijke verdeling van verantwoordelijkheden, maar ook om materiële beloning voor werk. U dient in deze zaken niet te vertrouwen op een gentleman's agreement, ook niet als er een vertrouwensrelatie tussen u is ontstaan. Het beste is om alle voorwaarden van het partnerschap meteen vast te leggen en vast te leggen in een door een notaris ondertekende formele overeenkomst. Anders kunt u bij onvoorziene omstandigheden een conflict niet vermijden.
