Het charter van een organisatie is een omvangrijk en complex document, dat moeilijk alleen op te stellen is, zelfs zonder juridische opleiding. U moet echter niet wanhopen. Het volstaat om een standaarddocument als basis te nemen en dit aan uw behoeften aan te passen en het voor betrouwbaarheid aan een professional te laten zien.
instructies:
Stap 1
De typische statuten van een onderneming met de overeenkomstige eigendomsvorm zijn gemakkelijk te vinden op internet. Het is het beste om u te concentreren op de documenten die na 2009 zijn opgesteld, rekening houdend met een aantal wetswijzigingen, waardoor veel LLC's zich opnieuw moesten registreren omdat hun charters niet voldeden aan de nieuwe vereisten van de wet.
U kunt ook contact opnemen met uw regionale agentschap voor de ontwikkeling van ondernemerschap voor een voorbeeldcharter. Daar wordt dit document, afhankelijk van de regio, gratis of tegen een kleine vergoeding verstrekt.
Stap 2
Onnadenkend de standaardtekst van het handvest gebruiken, zoals trouwens de meerderheid doet, zou niet de beste optie zijn. Het is de moeite waard om er wat tijd aan te besteden om het zorgvuldig te bestuderen, te analyseren om aan uw behoeften te voldoen en, indien nodig, na te denken en aanpassingen te maken.
Stap 3
Na uw herziening is het niet overbodig om het concept charter van het charter te tonen aan een specialist: een advocaat gespecialiseerd in ondernemingsrecht of een adviseur van een ondernemingsontwikkelingsbureau. De laatste heeft meestal advocaten in dienst en de prijzen voor hun diensten zijn meestal betaalbaar voor beginnende zakenmensen.
Het charter, reeds aangepast rekening houdend met de opmerkingen van een specialist, kan veilig worden opgenomen in het pakket documenten voor het registreren van een organisatie.
