Helaas zijn er in Rusland tegenwoordig nogal wat alleenstaande moeders die hun kinderen alleen opvoeden. De staat garandeert dergelijke vrouwen echter bepaalde voordelen, vergoedingen en uitkeringen.
instructies:
Stap 1
Opgemerkt moet worden dat de status van alleenstaande moeder niet wordt toegekend aan alle vrouwen die alleen een kind opvoeden. Alleen in gevallen waarin de vader van het kind onbekend is (of het vaderschap niet goed is vastgesteld), wordt een vrouw als een alleenstaande moeder beschouwd. Vrouwen die een kind opvoeden in een zogenaamd eenoudergezin (bijvoorbeeld na een scheiding) of in gevallen waarin de vader van het kind het ouderlijk gezag werd ontnomen of stierf, kunnen niet worden beschouwd als alleenstaande moeders. Het punt komt erop neer dat om de status van een alleenstaande moeder in de geboorteakte van het kind in de kolom "vader" toe te kennen, er een streepje of een invoer moet zijn van de woorden van de moeder naar haar achternaam.
Stap 2
Volgens de wet krijgen alleenstaande moeders dezelfde uitkeringen van de staat als elke andere moeder in Rusland. Dit omvat een eenmalige betaling voor vroegtijdige inschrijving tijdens de zwangerschap, een toeslag voor de geboorte van een baby, evenals betalingen voor de zorg voor een kind (binnen anderhalf jaar na de geboortedatum). Daarnaast heeft elke regio van het land zijn eigen aanvullende voordelen en vergoedingen. Ook krijgt een alleenstaande moeder een maandelijkse toelage als haar inkomen lager is dan het bestaansminimum, en een vergoeding als haar inkomen hoger is dan het bestaansminimum.
Stap 3
Naast een geldelijke vergoeding heeft u recht op uitkeringen in voorschoolse en schoolinstellingen (natuurlijk in staatsinstellingen). Deze omvatten een vergoeding van 75% van de betaling voor kleuterscholen (in sommige gevallen kan het deel dat door de staat wordt betaald aanzienlijk lager zijn), voorrang bij toelating tot de kleuterschool, op voorwaarde dat uw kind minstens anderhalf jaar oud is.
Stap 4
Als u in loondienst bent, heeft u recht op reiskorting en nachtarbeid. Tegelijkertijd mogen alleenstaande moeders tijdens nachtdiensten en op feestdagen alleen met schriftelijke toestemming werken. U heeft recht op volledige ziekteverlofuitkering, ook als het kind ziek is. Als uw bedrijf wordt geliquideerd, bent u verzekerd van werk.
Stap 5
Als alleenstaande moeder heb je recht op twee extra weken verlof en vier betaalde dagen per maand boven de norm. Als u plotseling voor een gehandicapt kind zorgt, heeft u het recht om werkweekverkorting te eisen. Vrouwen met deze status hebben recht op belasting en huurtoeslag. U heeft recht op dubbele belastingaftrek (tot tweeduizend roebel) voor uw kinderen tot ze meerderjarig zijn.
