Sinds kort is het voor managers van kleine organisaties of organisaties die aan hun ontwikkeling beginnen winstgevend om gebruik te maken van de diensten van een accountant aan huis of een particuliere accountant. Boekhouding op afstand is handig omdat het u in staat stelt de kosten van het onderhouden van het vaak opgeblazen boekhoudpersoneel aanzienlijk te verlagen en uzelf te behoeden voor de periodieke oplossing van personeelsproblemen.
Het is nodig
Websites of gedrukte publicaties die advertenties voor het zoeken naar werk publiceren
instructies:
Stap 1
Een particuliere accountant staat niet bij het personeel geregistreerd, het salaris van zo'n medewerker is uiteraard lager en bovendien wordt ziekteverzuim bijna irrelevant. Voor organisaties die een eigen bedrijf starten, is werken met een particuliere accountant vaak de enige uitweg bij het indienen van nulrapportage, omdat de diensten van een accountant aan huis veel minder kosten dan de diensten van adviesbureaus.
Stap 2
De vraag naar de vacature van een particuliere accountant is vrij groot. Met de komst van internet in elk huis heeft een groot aantal home-based specialisten de mogelijkheid om vanuit huis te werken, zodat het voor een werkgever niet moeilijk zal zijn om de juiste werknemer te vinden. Maar bij het zoeken moet je bedenken dat er overal valkuilen zijn. Bij het inhuren van een medewerker via internet heeft u niet altijd de mogelijkheid om face-to-face te vergaderen. In het geval van het zoeken naar een accountant is dit zeer wenselijk, aangezien een accountant aan huis met uw financiën aan de slag gaat. Begrijp dat er voldoende cv's zijn van sollicitanten met weinig of onsuccesvolle werkervaring op internet of in gedrukte publicaties, dus zorg ervoor dat je een interview houdt, stel vragen die de bekwaamheid van de sollicitant bepalen en nodig hem uit voor een persoonlijke ontmoeting. De persoon die de onmogelijkheid noemt om u een kleine hoeveelheid tijd voor een gesprek te geven, geeft het misschien ook niet aan het werk.
Stap 3
Vraag de sollicitant om referenties van supervisors uit hun vorige banen. Als hij thuis al de boekhouding van organisaties doet, vraag hem dan om over zijn ervaring te praten, controleer de realiteit van deze bedrijven op internet. Het is heel goed als de aanvrager ervaring heeft met het werken als hoofdaccountant of zijn plaatsvervanger. Het is logisch om via vrienden of familieleden op zoek te gaan naar een privé-accountant en zich tot bekende bedrijfsleiders te wenden. Realiseer u dat het onwaarschijnlijk is dat u een privé-accountant voor het personeel inhuurt, en dat daarom alle handtekeningen op de documentatie van u of uw werknemers zijn, en dat u daarom geen claims kunt indienen als er een fout optreedt. Een particuliere accountant draagt geen financiële of juridische verantwoordelijkheid.
