Individuele ondernemers hebben de verplichting om zowel voor zichzelf als voor hun werknemers verzekeringspremies over te hevelen naar de begroting. Deze regel geldt ook voor mensen die om wat voor reden dan ook tijdelijk geen werkzaamheden verrichten, maar wel als individuele ondernemer bij de Belastingdienst staan ingeschreven. Verzekeringspremies worden overgedragen naar 3 soorten verzekeringen: pensioen, medisch, sociaal.
Wie moet de contributie betalen?
Volgens de wet zijn verzekeringspremies verplichte betalingen. Als er geen belasting hoeft te worden betaald bij gebrek aan winst, dan is dit een heel ander geval.
Sinds 2017 maken ondernemers betalingen over naar de rekeningen van de Belastingdienst, en niet naar de fondsen zelf. Volgens artikel 34 van het belastingwetboek van de Russische Federatie treden ondernemers op als werkgevers, en daarom zijn ze verplicht om zichzelf te voorzien van een pensioen en een medische en sociale verzekering. Ook als de activiteit is bevroren, moeten er kosten worden betaald. Als een persoon zijn eigen pensioen niet wil aanvullen of zijn ziekteverzekering niet wil betalen bij afwezigheid van activiteit, moet hij uitschrijving aanvragen.
Het belastingwetboek schrijft gevallen voor waarin een individuele ondernemer het recht heeft om voor zichzelf geen verzekeringspremies over te dragen. Deze categorie ondernemers omvat:
- mensen die in militaire dienst zijn;
- ouders met zwangerschapsverlof;
- ouders die zorgen voor een gehandicapt kind van groep 1 of een oudere ouder dan 80 jaar;
- de echtgenotes van militairen die gedwongen zijn te verblijven op plaatsen die niet geschikt zijn voor het verrichten van activiteiten;
- echtgenoten van diplomaten of consulair personeel die naar het buitenland worden gestuurd.
Opgemerkt moet worden dat het noodzakelijk is om de inspectie vooraf te informeren over de surseance van betaling, anders vervalt de uitkering.
Zelf bijdragen berekenen
Zoals hierboven vermeld, moet elke ondernemer bepaalde bedragen voor zichzelf overmaken naar de fondsen. De hoogte van de premie wordt jaarlijks geïndexeerd. De staat verplichtte individuele ondernemers om hun pensioen te berekenen en een ziektekostenverzekering te betalen. Sociale verzekeringen zijn vrijwillig. Als de FSS-betalingen worden overgedragen, maar de persoon heeft het recht om ziekteverlof op te nemen, vraag dan zwangerschapsverlof aan. Als dergelijke bijdragen niet worden betaald, moet u op eigen kosten ziek worden en zwangerschapsbijdragen van de staat ontvangen.
Betalingen zijn op geen enkele manier afhankelijk van het minimumloon, hun omvang is duidelijk vastgelegd in de wet. De jaarlijkse pensioenbijdrage in 2019 is RUB 29.354. Als een ondernemer tijdens de rapportageperiode meer dan 300.000 roebel heeft verdiend, is hij verplicht om 1% van het bedrag boven de limiet in rekening te brengen. Zo ontving de individuele ondernemer Yakovlev in 2019 een inkomen van 652.000 roebel. Op de OPS zal hij 29354 + ((652000-300000) * 1%) = 29354 + 3520 = 32874 roebel overdragen.
De ondernemer moet 6884 roebel overmaken voor een medische verzekering.
De wetgeving bepaalde de bovengrens voor bijdragen aan de MPI - 234 832 roebel.
Een individuele ondernemer kan zowel maandelijks als aan het eind van het jaar premie voor zichzelf overmaken.
Berekening van premies voor werknemers
Na het tekenen van arbeidsovereenkomsten moeten ondernemers de maandelijkse verzekeringspremies voor werknemers berekenen. In dit geval is het bedrag van de overdrachten afhankelijk van hun salaris. De werkgever moet 22% van het salaris overdragen aan de OPS, de verplichte ziektekostenverzekering - 5,1%. Benadrukt moet worden dat met betrekking tot werknemers het nodig zal zijn om bijdragen voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid en moederschap, waarvan het percentage 2,9% is, te berekenen en over te dragen naar de begroting. Daarnaast moet u aan de FSS premies betalen voor de verzekering tegen arbeidsongevallen, berekend op basis van een tarief van 0,2% tot 8,5% (afhankelijk van de risicoklasse).
De individuele ondernemer Yakovlev nam bijvoorbeeld een werknemer in dienst en stelde hem een salaris van 15.500 roebel in. Hij moet maandelijks de volgende bijdragen overmaken:
- voor OPS: 15.500 * 22% = 3.410 roebel;
- voor verplichte ziektekostenverzekering: 15.500 * 5, 1% = 790, 5 roebel;
- voor sociale verzekeringen: 15.500 * 2,9% = 449,5 roebel;
- voor verwondingen: 15.500 * 2, 2% = 341 roebel.
De werkgever is verplicht premies voor werknemers aan de fondsen te betalen uiterlijk op de 15e van de maand die volgt op de aangifte. Aan het einde van het jaar is de werkgever verplicht om zich te melden bij de fondsen, door enkele rapporten in te dienen.
