Managementsysteem is een zeer complex, complex concept dat in elk bedrijf wordt gebruikt. Zonder dit concept te begrijpen, is het erg moeilijk om een hoogwaardig managementapparaat te bouwen. Maar voordat je de essentie ervan begrijpt, is het noodzakelijk om een aantal concepten en definities te overwegen.
Management is een functie en onderdeel van elk georganiseerd systeem. Management zorgt voor het behoud van de activiteitsmodus, het behoud van een bepaalde structuur van het systeem en helpt ook bij het implementeren van doelen en programma's. In elke organisatie wordt een beheerd en een beheerssubsysteem toegewezen.
Het onderwerp van management is het besturende deel, het orgaan dat invloed uitoefent op het management. In het bedrijfsleven wordt het onderwerp management meestal begrepen als een raad van commissarissen, aandeelhoudersvergaderingen, CEO en afdelingshoofden.
Een orgaan is een structureel onderdeel van een systeem dat onafhankelijke, onafhankelijke functies heeft. De belangrijkste taak van het lichaam is om de output van de organisatie op een niveau te houden dat voldoet aan de gegeven voorwaarden voor functioneren.
Het object van beheer is dat deel van de organisatie waarop de beheeractiviteit is gericht. Dit omvat niet alleen de organisatie zelf, maar ook de samenstellende elementen: afdelingen, medewerkers, enz.
We kunnen dus concluderen dat het besturingssysteem een verzameling objecten is, onderwerpen van controle, hun onderlinge relaties, evenals bepaalde processen die de gespecificeerde werking garanderen.
