Organisatie is een complex concept dat een lange studie vereist. U moet niet alleen de onderscheidende kenmerken kennen, maar ook de gebruiksmogelijkheden. De classificatie stelt u in staat om snel het toepassingsgebied van organisaties te bepalen.
instructies:
Stap 1
Statistische organisatie is een systeem dat een deel van de relatie tussen verschillende elementen weerspiegelt. Het zijn elementen van het complex, maar ze blijven onveranderd. Voorbeeld: de structuur van het universum, de systematisering van de kennis van welke wetenschap dan ook.
Stap 2
Eenvoudige dynamische organisatie, voorgeprogrammeerd voor een specifiek resultaat. Het wordt vaak "uurwerk" genoemd. Voorbeeld: zonnestelsel.
Stap 3
Cybernetische systemen of het niveau van informatieorganisatie. De tweede naam is "thermostaatniveau". Voorbeeld: robots, geautomatiseerde controlesystemen.
Stap 4
Zelfvoorzienende organisatie. Vanaf dit niveau kan worden gesteld dat de organisatie de eigenschappen van de levenden begint te bezitten. De tweede naam is "celniveau". Voorbeeld: protozoa.
Stap 5
Genetische sociale organisatie. Dat wil zeggen, een organisatie van levende wezens die geen eigen wil en motivatie heeft. Voorbeeld: een groep planten.
Stap 6
Organisatie van het soort dieren. Dit niveau wordt gekenmerkt door de opkomst van beweging, bewustzijn en een bepaald doel van individuele elementen. Voorwaarde is de aanwezigheid van een stabiele informatie-uitwisseling.
Stap 7
Menselijk. De organisatie van de gewone man is een hele wetenschap die zorgvuldige studie vereist. Het verschilt van andere systemen in zijn vermogen om zijn eigen wil te uiten, informatie te onthouden en te verwerken. Kunnen hun activiteiten zelfstandig integreren.
Stap 8
Maatschappelijke organisaties. Dit omvat verschillende openbare instellingen en bedrijven. In feite is het een verzameling mensen die zich inspannen om bepaalde doelen te bereiken. Het meest voorkomende type systeem. Het is vooral te vinden in het bedrijfsleven.
Stap 9
Transcendentale organisaties, dat wil zeggen de organisaties die op dit moment bestaan, maar niet voldoende zijn onderzocht. Voorbeeld: zwarte gaten.
