Ongeacht de activiteiten waarbij deze of gene organisatie betrokken is, hebben de leiders een keuze: wie ze inhuren. Heel vaak huren ondernemers buitenlandse burgers in, wat door verschillende factoren kan worden verklaard. Ten eerste kan een buitenlandse werknemer een hoger opleidingsniveau hebben. Ten tweede zijn de meeste buitenlanders gewoon goedkope arbeidskrachten.
instructies:
Stap 1
Om buitenlandse werknemers voor uw organisatie aan te trekken, heeft u een passende vergunning nodig. Dit wordt aangegeven in de vierde paragraaf 13 van het artikel van de federale wet nr. 115 "Over de juridische status van buitenlandse burgers in de Russische Federatie" van 25 juli 2002.
Stap 2
De enige uitzonderingen zijn werknemers die geen visum nodig hebben om op Russisch grondgebied te verblijven. Voordat u toestemming krijgt om buitenlandse arbeidskrachten aan te trekken, moet u een quotum verkrijgen als dit is vastgesteld door de regering van de Russische Federatie in de zesde paragraaf 13.1 van artikel van de bovenstaande wet.
Stap 3
Om een quotum te krijgen en de omvang ervan te bepalen, schrijft u een verklaring waarin u aangeeft dat u als werkgever behoefte heeft aan arbeidskrachten van buitenlandse burgers. Lever dit document in bij de uitvoerende overheid. Alle bevoegdheden die aan dit orgaan zijn toegewezen, zijn gedefinieerd in het decreet van de regering van de Russische Federatie van 22 december, nr. 783.
Stap 4
Als je van tevoren wilt weten hoeveel buitenlandse burgers je kunt aantrekken, kijk dan in het desbetreffende regeringsbesluit, waarin het totale aantal quota is vastgelegd voor het verlenen van vergunningen aan buitenlandse werknemers.
Stap 5
U kunt ook de volgorde van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van Rusland zien, waarin het totale volume van quota is onderverdeeld in bepaalde categorieën: beroepen, specialiteiten en kwalificaties. Selecteer het vereiste item van het document en u zult in deze positie het maximaal mogelijke aantal aangetrokken burgers van een ander land kunnen vinden. Houd er rekening mee dat één werkgever het recht heeft om een onbeperkt aantal mensen in dienst te nemen binnen een vooraf bepaald quotum.
Stap 6
In het geval dat een buitenlandse werknemer in een visumvrij regime op het grondgebied van de Russische Federatie is aangekomen, hoeft u dit quotum niet aan te vragen. Dien bij de Federale Migratiedienst van de Russische Federatie en het arbeidsbureau een kennisgeving in van het sluiten van een arbeidsovereenkomst met een buitenlandse burger die over de juiste vergunning beschikt, en zet uw ondernemersactiviteit voort.
