Hoe Een Representatief Kantoor Te Openen?

Inhoudsopgave:

Hoe Een Representatief Kantoor Te Openen?
Hoe Een Representatief Kantoor Te Openen?

Video: Hoe Een Representatief Kantoor Te Openen?

Video: Hoe Een Representatief Kantoor Te Openen?
Video: How to give up Rubbish in my heart | Ajahn Brahm 2024, April
Anonim

Uitbreiding van uw bedrijf volgt logischerwijs de opening van vertegenwoordigingen van het bedrijf. Dit brengt enorm veel planning en werk met zich mee. Voor de hand liggende stappen, zoals het vinden van een kantoor en personeel, zijn voor iedereen transparant, maar om een representatief kantoor te openen, moeten er nog veel meer taken worden opgelost.

Hoe een representatief kantoor te openen?
Hoe een representatief kantoor te openen?

Het is nodig

  • Kantoor ruimte
  • Bedrijfsplan
  • Personeel

instructies:

Stap 1

Wanneer u een dealerbedrijf opent, bestudeer dan allereerst de activiteiten van concurrenten op de nieuwe locatie. Zorg ervoor dat u erachter komt hoe ze voldoen aan de behoeften van uw doelgroep voor het product, of de lokale bevolking uw diensten nodig heeft.

Stap 2

Schrijf een businessplan voor het openen van een dealerschap. Bepaal de doelen van het bedrijf van het dealerbedrijf, welke resultaten het moet behalen om de investering te rechtvaardigen, in welk tijdsbestek.

Stap 3

Zoek een locatie voor een dealerkantoor. Je kunt het huren - dit is de snelste optie. Een kantoorruimte kopen voor eigendom is zinvol als u het object weet te vinden dat aan al uw eisen voldoet en ideaal is voor representatie. Maar het risico bestaat dat u uw budget overschrijdt.

Stap 4

Denk na over de huisstijl van uw vertegenwoordigingskantoor, stel werktijden in en ontwikkel de functionaliteit van uw medewerkers. Rust het representatieve kantoor uit met computers, kantoorapparatuur en alles wat je nodig hebt om te werken.

Stap 5

Plan de effectiviteit van uw dealerschap. Focus eerst op het behalen van kortetermijndoelen. Plan de te behalen numerieke indicatoren: het aantal aangetrokken klanten, het verkoopvolume, enz. Huur het minimaal vereiste personeel in. Nieuwe medewerkers opleiden. Start het werk van het vertegenwoordigingskantoor en controleer regelmatig de uitvoering van het vastgestelde plan.

Aanbevolen: