Veel zakenmensen zijn bang om hun bedrijf te verlaten en op vakantie te gaan. Iedereen heeft echter rust nodig. Hoe ga je op vakantie en verlies je je bedrijf niet? Dit is waar dit artikel over gaat.
Zoek eerst een ontvanger. U hebt toch zeker een betrouwbaar persoon die u kunt vertrouwen en belangrijke zaken kunt toevertrouwen. Maak een plan van aanpak voor hem, noteer zijn verantwoordelijkheden, beschrijf ook mogelijke manieren om problemen en overmacht op te lossen. Begin een paar weken voor uw vakantie met het toewijzen van belangrijke taken, zodat uw plaatsvervanger geleidelijk aan zijn taken went.
Informeer een week voor de vakantie alle belangrijke klanten, collega's, vrienden, degenen die u gewoonlijk bellen en sms'en - dat u ze niet snel binnen een bepaalde tijd kunt beantwoorden. Als ze vragen hebben die uw aandacht vereisen, vraag hen dan om deze voor uw vakantie op te lossen.
Maak op vakantie tijd voor belangrijke dingen. Het is duidelijk dat het niet mogelijk zal zijn om alle zaken te laten liggen, dus je zult tijd moeten vinden om ze op te lossen. Trek bijvoorbeeld één, twee uur per dag uit om dergelijke gevallen af te handelen. Instrueer uw plaatsvervanger om oproepen te beantwoorden, e-mails te lezen en u alleen in noodgevallen te bellen.
Kom een dag eerder terug van vakantie en vertel niemand over uw komst. Meestal is de eerste dag na de vakantie meestal niet makkelijk. Daarom moet u zich voorbereiden op werkdagen. Lees de brieven, ontdek wat er tijdens uw afwezigheid is gebeurd. Hierdoor kunt u soepel afstemmen op de bedieningsmodus.
