Statistieken weten alles. Zo weet ze bij elke specifieke onderneming de groei van de arbeidsproductiviteit te bepalen. Dit is niet alleen nodig om de winst van de onderneming te berekenen, maar ook om samen met u ons salaris te berekenen.
instructies:
Stap 1
Ga bij het opstellen van het jaarlijkse werkplan van de onderneming uit van de noodzaak om de gespecificeerde groeipercentages van de arbeidsproductiviteit te waarborgen, die zowel in absolute termen als in relatieve termen kunnen worden bepaald (meestal in de vorm van de groei als percentage van de basis jaar).
Stap 2
Om de optimale groei van de arbeidsproductiviteit als percentage van het geplande jaar te bepalen, berekent u eerst het aantal werknemers van de onderneming in het geplande jaar voor de output gerelateerd aan het basisjaar.
Stap 3
Bereken vervolgens de besparing (afname) van het aantal medewerkers van uw onderneming op basis van de opgave voor de geplande groei van de arbeidsproductiviteit conform het meerjarenplan voor de maatschappelijke en economische ontwikkeling van de organisatie.
Stap 4
Bereken vervolgens de besparing (afname) van het aantal medewerkers door het invoeren van organisatorische en technische maatregelen in de productie in het geplande jaar. Het is vermeldenswaard dat, helaas, tot nu toe, bij het berekenen van de groei van de arbeidsproductiviteit, in geringe mate rekening wordt gehouden met de constante groei van productieautomatisering.
Stap 5
Bereken de verhouding tussen de geplande afname (besparingen) van het aantal werknemers en de afname (besparingen) van het aantal werknemers in directe overeenstemming met de meerjarenplanning voor de groei van de arbeidsproductiviteit.
Stap 6
Bereken de groei van de arbeidsproductiviteit door het geplande productievolume te delen door het totaal aantal werknemers (gemiddeld aantal werknemers) in het geplande jaar.
Stap 7
Deze statistische indicatoren van de groei van de arbeidsproductiviteit kunnen worden bepaald in andere meeteenheden van het productievolume. Eenheden kunnen niet alleen arbeid zijn, maar ook waarde, natuurlijk en voorwaardelijk natuurlijk. Op basis hiervan kunnen andere methoden worden toegepast om de groei van de arbeidsproductiviteit te meten: waarde, natuurlijk en voorwaardelijk natuurlijk.
