In november 2011 heeft het Sociaal Verzekeringsfonds van de Russische Federatie verduidelijking gegeven over wat moet worden opgenomen in de basis voor de betaling van sociale premies. Het principe is dit: over die uitkeringen die in het kader van arbeidsverhoudingen of arbeidsovereenkomsten worden gedaan, worden verzekeringspremies in rekening gebracht. De enige vraag is wat dit kader is.
instructies:
Stap 1
Bij materiële bijstand, wat een sociale uitkering is, hoeft u geen premies te betalen, maar alleen als deze bijstand niet meer dan vierduizend roebel per jaar per werknemer bedraagt. Een uitzondering op deze regel is financiële bijstand die wordt betaald als compensatie bij natuurrampen.
Stap 2
De van de werknemer ontvangen of ontnomen arbeidsongeschiktheid wordt in aanmerking genomen vanaf de eerste dag van de maand waarin het recht op arbeidsongeschiktheid wordt ontvangen of verloren. Werknemers met een handicap moeten socialezekerheidsbijdragen van 1,9 procent betalen, pensioenbijdragen - 16 procent en ziektekostenverzekeringen - 2,3 procent.
Stap 3
Werknemers die werken onder een civielrechtelijk contract betalen alleen premies aan het pensioenfonds en medisch.
Stap 4
Tegelijkertijd zijn bijdragen niet onderworpen aan betalingen aan niet-werknemers van het bedrijf, bijvoorbeeld betaling voor sanatoriumbehandeling aan familieleden of voormalige werknemers van het bedrijf, evenals aan degenen die geen werknemer waren in de verleden of in het heden. Dit omvat ook vouchers, materiële bijstand, pensioentoelagen, enz., evenals beurzen die het bedrijf uitkeert aan zijn toekomstige werknemers.
Stap 5
Wat betreft leningen aan werknemers van het bedrijf, worden er geen verzekeringspremies in rekening gebracht, tenzij het bedrijf besluit de werknemer een schuld kwijt te schelden of bijvoorbeeld de rente op de lening van de bank te vergoeden. Uitzondering hierbij is de rente op een woonkrediet.
Stap 6
Alles wat is inbegrepen in het zogenaamde "sociale pakket" is ook onderworpen aan verzekeringspremies. Maar als het bedrijf de werknemer zijn werkgerelateerde kosten vergoedt (bijvoorbeeld het gebruik van een eigen auto of andere persoonlijke eigendommen), dan kan het gehele bedrag van deze tussen partijen overeengekomen kosten worden uitgesloten van de premiegrondslag.
Stap 7
Het is noodzakelijk om strikt volgens het nieuwe formulier - 4-FSS te rapporteren over de betaling van verzekeringspremies. Over het eerste kwartaal van 2012 moet de rapportage uiterlijk 16 april 2012 zijn ingediend.
