In 2016 verschijnt er een nieuwe vorm van belastingaangifte, die alle werkgevers moeten aanleveren. Het nieuwe rapport heet 6-NDFL.
In het najaar van 2015 is het nieuwe rapportageformulier goedgekeurd. Sinds 2016 moeten alle werkgevers er doorheen: bedrijven en ondernemers die ingehuurd personeel aantrekken.
Wat is 6-NDFL? Dit is een formulier voor het rapporteren van berekende en vermelde belastingen voor een bepaalde periode. Hierbij dient te worden bedacht dat 6-NDFL de huidige rapportage 2-NDFL niet vervangt, maar aanvult.
Wat zijn de verschillen tussen deze meldingsformulieren? Certificaten voor 2-NDFL-medewerkers moeten eenmaal per jaar worden ingediend bij de federale belastingdienst. Ze worden voor elke medewerker afzonderlijk verhuurd en aangevuld met een inventaris.
Het 6-NDFL-rapport bevat alleen algemene informatie over alle personen voor wie het bedrijf of de individuele ondernemer als fiscaal agent optrad. Het moet met name het bedrag van de berekende en betaalde inkomsten (in het kader van arbeidsovereenkomsten en GPA), de toepasselijke belastingaftrek en het bedrag van de berekende en ingehouden personenbelasting vermelden.
Formulier 6-NDFL moet driemaandelijks worden ingediend bij de federale belastingdienst op de plaats van registratie (of bedrijf) tot de laatste dag van de maand die volgt op de laatste in het kwartaal (voor het 1e kwartaal - vóór 30 april zes maanden vóór 30 juli, gedurende 9 maanden - vóór 30 oktober en aan het einde van het jaar - tot 1 april 2017). Boetes voor te late indiening van de berekening in de vorm van 6-NDFL zijn vastgesteld op 1000 roebel, evenals 500 roebel. - voor onnauwkeurige en foutieve informatie. Voor een lange vertraging kunnen bedrijven het account zelfs blokkeren.
Bedrijven en individuele ondernemers met meer dan 25 werknemers zijn verplicht zich uitsluitend elektronisch te melden.
Rekening houdend met het feit dat sinds 2016 ook maandelijkse rapportage aan het Pensioenfonds van de Russische Federatie is ingevoerd, zal het werk van accountants aanzienlijk toenemen.
