De vraag naar particuliere kleuterscholen in Oekraïne groeit steeds meer. Dit komt doordat ouders willen dat hun kinderen niet alleen onder toezicht staan, maar ook de nodige kennis krijgen in overeenstemming met de leeftijd.
instructies:
Stap 1
Zoek een plek waar je een kleuterschool kunt opzetten. Het is belangrijk dat er geen concurrenten of voorschoolse overheidsorganisaties in de buurt zijn die ook aanvullende educatieve diensten kunnen bieden. Het pand moet voldoen aan de landelijke eisen voor kinderopvang. Elk kind moet minimaal 5 m2 hebben, de vloer moet geïsoleerd zijn en de muren moeten vochtbestendig zijn. Het is wenselijk dat de ramen op het zuiden en oosten gericht zijn. Mogelijk moet u binnenshuis renovaties uitvoeren.
Stap 2
Verkrijg een educatieve licentie. Dit kan door documenten in te dienen bij de regionale deskundigenraad voor vergunningverlening en attestering van onderwijsinstellingen. Bereid de volgende documenten voor: kopieën van samenstellende documenten; curricula, vereisten voor afgestudeerden; informatie over materiële en technische, personele, educatieve en methodologische ondersteuning; huurovereenkomst van een pand; afsluiting van de SES; documenten die het opleidingsniveau en de kwalificaties van het hoofd van de kleuterschool bevestigen.
Stap 3
Koop alle meubels die je nodig hebt: kindertafels, stoelen, kledingkasten. Ook moet u beschikken over beddengoed, koelkast, wasmachine, telefoon. Rust een medisch kantoor uit en koop lesmateriaal.
Stap 4
Plan uw advertentiecampagne. Verspreid folders over de naderende opening van uw vestiging in de brievenbussen van de dichtstbijzijnde huizen, post aankondigingen bij speeltuinen en kinderklinieken. Maar de beste reclame voor u na verloop van tijd zijn de persoonlijke aanbevelingen van de ouders van wie de kinderen uw tuin zullen bezoeken.
Stap 5
Wees voorzichtig met rekruteren. Alleen hooggekwalificeerde leraren zouden voor u moeten werken, voor wie het belangrijk is om hun kinderen hun kennis en aandacht te geven, en niet alleen geld te verdienen. De selectie van medewerkers zal veel tijd vergen, rekening houdend met de proeftijd en het eventuele "verloop" in de eerste fase. Maar op de lange termijn zul je betrouwbare mensen vinden.
