De gemiddelde output wordt bepaald door een langetermijnanalyse van het aantal producten dat door een of een groep werknemers wordt geproduceerd. Tellen is nodig bij de overgang van loon naar productie. De taak wordt toevertrouwd aan de rantsoeneerder.
Het is nodig
rekenmachine
instructies:
Stap 1
Als u van plan bent om alle werknemers of een specifieke groep van vaste lonen over te plaatsen naar productiewerk, bepaal dan het gemiddelde aantal producten voor een of een groep mensen die hetzelfde product produceren, op dezelfde apparatuur en gelijkwaardige kwalificaties hebben.
Stap 2
Voor de berekening kunt u indicatoren van arbeidsproductiviteit voor één, drie, zes of twaalf maanden gebruiken. De meest nauwkeurige resultaten bij het bepalen van de gemiddelde output worden bereikt bij het uitvoeren van een lange analyse gedurende een jaar.
Stap 3
Tel het aantal producten op dat een werknemer in 12 maanden heeft gemaakt, gedeeld door het aantal uren dat aan productie is besteed. Het resultaat zal gelijk zijn aan de gemiddelde output gedurende één uur. U kunt het vermenigvuldigen met het aantal uren in een ploegendienst om het gemiddelde aantal te krijgen, wat de output per werknemer zal zijn. Als u dit resultaat vermenigvuldigt met het aantal ploegendiensten per maand, kunt u de gemiddelde maandelijkse output bepalen.
Stap 4
Om de gemiddelde output te bepalen bij het werken met de brigademethode, telt u het resultaat op van de output over een jaar door een groep mensen met dezelfde kwalificaties, categorie en werkend aan dezelfde apparatuur.
Stap 5
Deel het resulterende cijfer door het aantal werkuren in de factureringsperiode en door het aantal medewerkers dat betrokken is bij de productie van producten. U krijgt een gemiddelde output in een uur. Vermenigvuldigd met het aantal werkuren in een dienst, krijg je de gemiddelde dagelijkse output, met het aantal uren in een maand - de gemiddelde maandelijkse output.
Stap 6
De berekening die wordt gemaakt op basis van het totale resultaat van een team van werknemers over een lange werkperiode is het meest nauwkeurig, aangezien de arbeidsproductiviteit voor verschillende teamleden aanzienlijk kan variëren. Bij de overgang van loon naar productie krijgt iedereen precies evenveel als hij investeert in de productie van producten.
