Particuliere bedrijfsentiteiten kunnen volgens bepaalde criteria worden ingedeeld in kleine, middelgrote en grote bedrijven. Deze criteria zijn wettelijk bepaald.
Hoe de status van een bedrijfsentiteit te identificeren?
Een ondernemer moet tijdens het registreren van een bedrijf de status van het op te richten bedrijf kiezen. Maar tegelijkertijd moet hij zich houden aan de eisen en voorwaarden die de wet stelt. Anders gaat de status gewoon verloren.
De status van een bedrijfseenheid wordt meestal ernstig beïnvloed door parameters als: het gemiddelde jaarlijkse aantal werknemers, soorten activiteiten en de waarde van activa over een bepaalde periode. Als we het hebben over het payroll-aantal werknemers voor het jaar, dan wordt dit onthuld door het aantal werknemers van de afgelopen maanden en het verslagjaar bij elkaar op te tellen. Het ontvangen bedrag zal dus door twaalf moeten worden gedeeld.
Om de gemiddelde jaarlijkse waarde van activa correct te identificeren, moet de boekhouding de waarde van activa op de eerste dag van elke maand optellen en dit aantal delen door dertien. Het resultaat is het benodigde bedrag.
Soorten kleine bedrijven
Een particuliere zakelijke entiteit kan behoren tot een van de drie bestaande categorieën van entiteiten. Kleine bedrijfsentiteiten zijn dus: individuele ondernemers met een gemiddeld jaarlijks aantal werknemers van niet meer dan vijftig personen; rechtspersonen met een gemiddelde jaarlijkse vermogenswaarde van niet meer dan 60.000 MCI en hetzelfde aantal werknemers.
Bovendien worden kleine bedrijven beschouwd als verschillende commerciële organisaties, in het maatschappelijk kapitaal waarvan het aandeel in de participatie van liefdadigheidsinstellingen en openbare organisaties niet meer dan vijfentwintig procent bedraagt. Ook personen die ondernemersactiviteiten ontplooien zonder een rechtspersoon te vormen, kunnen als kleine onderneming worden aangemerkt. Sommige organisaties en individuele ondernemers met een maximum aantal werknemers van maximaal vijftien personen kunnen behoren tot kleine bedrijven. In een dergelijke situatie zijn ze onderworpen aan een vereenvoudigd boekhoud- en belastingstelsel.
Een kleine onderneming moet alleen worden overwogen als het bedrag van de opbrengst van de verkoop van goederen of enig werk voor meerdere kwartalen niet hoger was dan het bedrag gelijk aan 1000 keer het minimumloon. Vrijwel altijd kan de actieve ontwikkeling van kleine bedrijven worden ondersteund door kredietinstellingen.
