Volgens de belastingwet moet elk bedrijf dat financiële en economische activiteiten in Rusland uitvoert, een boekhouding bijhouden en regelmatig rapporten indienen bij de federale belastingdienst. Bij het registreren van een onderneming moet een manager de boekhouding vakkundig organiseren, omdat de welvaart en expansie van zijn bedrijf hiervan afhangt.
instructies:
Stap 1
De boekhouding wordt uitgevoerd door die werknemers die deze richting begrijpen, dat wil zeggen economen. Als uw bedrijf groot genoeg is, dat wil zeggen een hoog omzet- of productievolume heeft, is het raadzaam om een hele staf van accountants in te huren. Eén persoon kan de vloeiende workflow immers gewoon niet aan.
Stap 2
Organisatie van de boekhouding begint met het boekhoudbeleid van de organisatie. Dit document schrijft in de eerste plaats zaken voor als de organisatie van de documentatie (formulieren, formulieren, de procedure voor het documenteren van zakelijke transacties), belastingen.
Stap 3
In het boekhoudbeleid, het werkschema goedkeuren, de inhoud van belasting- en boekhoudrapporten aangeven. Wijs mensen aan die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van de meldingsformulieren. Hier dient u de vorm van boekhouding aan te geven. Het kan gedecentraliseerd of gecentraliseerd zijn. Als u accountants aanwerft, inclusief de hoofdaccountant, dan gebruikt u decentrale boekhouding. Als u gebruik maakt van de diensten van accountantskantoren, betekent dit dat u werkt met behulp van een centrale boekhouding.
Stap 4
Als uw bedrijf groot is, stel dan medewerkers aan die toezicht houden op de documentenstroom met tegenpartijen, bankactiviteiten en de berekening en uitbetaling van salarissen aan werknemers.
Stap 5
Probeer het werk van de boekhoudafdeling te beheersen, alle documenten moeten op tijd en correct worden opgesteld. Er moet een persoon zijn die de volledige omzet controleert (bijvoorbeeld de hoofdaccountant) en de bestelling in de documentatie.
Stap 6
Verdeel de verantwoordelijkheden duidelijk over alle boekhoudkundigen. Je kunt ze oplossen in functiebeschrijvingen. Onthoud dat de welvaart en het succes van uw bedrijf afhangt van de teamgeest.
