Hoe Vraagt u Financiële Hulp Aan Voor Een Werknemer?

Inhoudsopgave:

Hoe Vraagt u Financiële Hulp Aan Voor Een Werknemer?
Hoe Vraagt u Financiële Hulp Aan Voor Een Werknemer?

Video: Hoe Vraagt u Financiële Hulp Aan Voor Een Werknemer?

Video: Hoe Vraagt u Financiële Hulp Aan Voor Een Werknemer?
Video: Webinar: administratieve en financiële begeleiding bij een werknemer op een melkveebedrijf. 2024, April
Anonim

Financiële hulp aan een werknemer kan door een organisatie worden verleend als er in zijn familie een moeilijke financiële situatie is ontstaan in verband met een evenement. In de regel is dit de geboorte van een kind, de dood van een naast familielid, een bruiloft, enz. In dit geval wordt financiële ondersteuning aan de werknemer op vrijwillige basis verleend bij besluit van de administratie.

Hoe vraagt u financiële hulp aan voor een werknemer?
Hoe vraagt u financiële hulp aan voor een werknemer?

instructies:

Stap 1

Vraag de werknemer een aanvraag voor financiële ondersteuning te schrijven. Daarin moet de werknemer de reden voor zijn verzoek aangeven en kopieën bijvoegen van (eventuele) documenten die de situatie in het gezin bevestigen, wat extra materiële kosten met zich meebrengt. Dit kan een geboorteakte, overlijdensakte, enz. zijn. De aanvraag van de werknemer wordt bekrachtigd door de hoofdaccountant en het hoofd van de onderneming, de beslissing van het management (betalen of weigeren), evenals het bedrag van de materiële bijstand worden op het visum gestempeld.

Stap 2

Stel een opdracht op in welke vorm dan ook ondertekend door de manager over de betaling van materiële hulp aan uw werknemer. Het moet aangeven aan wie en in verband met wat het wordt verstrekt, op basis van welke documenten en het bedrag ervan.

Stap 3

Bouw en betaal financiële ondersteuning aan de werknemer op basis van de verstrekte opdracht. In overeenstemming met paragraaf 23 en paragraaf 49 van artikel 270 van het belastingwetboek van de Russische Federatie, worden de bedragen aan materiële bijstand die aan een persoon worden verstrekt niet in aanmerking genomen voor winstbelastingdoeleinden, daarom moeten deze bedragen in aanmerking worden genomen als onderdeel van overige kosten van de organisatie (paragraaf 2 en paragraaf 12 van PBU 10/99 "Onkosten organisaties").

Stap 4

Reflecteer de opbouw en betaling van materiële bijstand met rekening 70 "Salaris". In de boekhouding de volgende boekingen maken: - Debet van rekening 91 "Overige baten en lasten" (subrekening "Overige uitgaven"), Credit van rekening 70 "Salaris" - materiële bijstand werd aan de werknemer opgebouwd op basis van de opdracht van het hoofd; - Debet van rekening 70 "Salaris", Credit van rekening 50 "Kassier" - financiële steun werd betaald aan een werknemer op een onkostendeclaratie.

Stap 5

Sluit het bedrag aan materiële bijstand uit bij het berekenen van de inkomstenbelasting, aangezien deze in overeenstemming met paragraaf 28 van artikel 217 van de belastingwet van de Russische Federatie is vrijgesteld van personenbelasting (maar niet meer dan 4.000 roebel per jaar).

Aanbevolen: