Als financiële steun voor de geboorte van een kind krijgen gezinnen een forfaitair bedrag uit de federale begroting. Het kan door zowel de moeder als de vader van de baby worden ontvangen binnen 6 maanden vanaf de geboortedatum.
Het recht op een forfaitair bedrag bij de geboorte van een kind is gegarandeerd aan burgers van de Russische Federatie, ongeacht of ze werken of niet. Het verschil tussen de registratie van betalingen aan personen die voor een werkgever werken en degenen die niet werken, zit alleen in het aantal vereiste documenten; ook de gevallen waarin ze moeten worden ingediend, verschillen.
De toeslag wordt betaald op de werkplek van een van de ouders, dus als zowel de moeder als de vader voor de geboorte van het kind hebben gewerkt, kunnen ze kiezen bij welke werkgever ze de toeslag aanvragen. In dit geval moeten de volgende documenten worden ingediend bij de boekhoudafdeling van de onderneming:
- aanvraag tot uitbetaling van uitkeringen;
- geboortebewijs van een kind in het formulier nr. 24, afgegeven door de burgerlijke stand;
- een kopie van de geboorteakte van het kind;
- een verklaring van de werkplek van de andere ouder dat hij geen uitkering heeft gekregen.
Als zijn moeder en vader op het moment van de geboorte van de baby niet officieel in dienst zijn, worden ze gelijkgesteld met niet-werkend, maar hebben ze niettemin recht op een vergoeding voor de geboorte van een kind bij de instanties voor sociale bescherming. Om dit te doen, is het noodzakelijk om de volgende documenten voor te bereiden en in te dienen bij het territoriale kantoor van het centrum voor compensatiebetalingen:
- aanvraag tot aanwijzing van uitkeringen;
- geboortebewijs van een kind in het formulier nr. 24;
- een kopie van de geboorteakte van het kind;
- een attest van de socialebeschermingsautoriteit van de woonplaats van elk van de ouders dat de uitkering niet werd toegekend of betaald (vereist als de uitkering wordt toegekend in de werkelijke woonplaats);
- kopieën van werkboeken van ouders: alle pagina's met arbeidsgegevens en een blanco pagina na het laatste ontslagteken;
- kopieën van de paspoorten van de vader en moeder.
Nadat u de nodige documenten hebt verzameld, moet u de originelen en kopieën ervan verstrekken aan de verantwoordelijke specialist van het centrum voor compensatiebetalingen, die een ontvangstbewijs zal afgeven en de geschatte datum van betaling van de uitkeringen zal doorgeven. U kunt certificaten ook per post versturen met een lijst van bijlagen.
