Er zijn ondernemers die hun activiteiten in de gekozen richting niet kunnen voortzetten en genoodzaakt zijn werk te zoeken. Voor de werkgever zijn er in dit opzicht niet alleen voordelen, maar ook enkele nadelen.
Het is nodig
Vacature bij uw bedrijf
instructies:
Stap 1
Huur een eenmanszaak in tegen dezelfde voorwaarden als uw andere werknemers. Ga met hem een arbeidsovereenkomst aan, aantekening in zijn werkboek, premie betalen aan het pensioenfonds en het sociaal verzekeringsfonds. Maar houd er tegelijkertijd rekening mee dat een individuele ondernemer iemand is die al het risico heeft genomen om zijn eigen bedrijf te starten en dat u tijdens het werk moeilijkheden kunt ondervinden. Dit komt door het feit dat zulke mensen een speciale benadering van werken hebben, ze verliezen de gewoonte om te gehoorzamen en verantwoordelijk te zijn, maar tegelijkertijd kunnen ze goede afdelingshoofden en projecten zijn. Daarom kan de officiële tewerkstelling van zo'n persoon in uw bedrijf heel goed reflecteren op de ontwikkeling van het bedrijf, maar het is noodzakelijk om speciale wijsheid te tonen in de relatie met de nieuwe werknemer.
Stap 2
Sluit een contract af met een individuele ondernemer voor het verlenen van diensten, met vermelding van het bedrag dat hij als salaris zou moeten ontvangen. En geef dit geld als betaling voor een bepaalde hoeveelheid werk. Houd er rekening mee dat een dergelijke overeenkomst ook correct moet worden opgesteld. Als u wilt dat een persoon niet in de staat wordt geregistreerd, maar tegelijkertijd altijd onder controle is, noteert u deze punten. Anders loopt u het risico geen werkgever te worden, maar gewoon klant.
Stap 3
Net als bij een particulier kunt u ook met uw nieuwe werknemer een burgerlijk contract afsluiten. Over het algemeen verschilt deze mogelijkheid niet veel van het sluiten van een overeenkomst tot dienstverlening met een individuele ondernemer. Maar dit kan worden gezien als een andere manier om uw arbeidsrelatie voor een bepaalde periode te legitimeren.
Stap 4
Hoe u ook uw samenwerking met een individuele ondernemer formaliseert, hij kan op elk moment terugkeren naar zijn activiteiten. Wees in dit opzicht zeer voorzichtig met de selectie van personeel uit deze categorie mensen.
