Een individuele ondernemer (IE) betaalt zichzelf geen salaris, aangezien alle winst zijn persoonlijke middelen zijn. Maar wanneer de eerste werknemers verschijnen voor individuele ondernemers, rijst onvermijdelijk de vraag hoe de lonen correct worden berekend.
instructies:
Stap 1
De loonberekening vindt plaats op basis van de vorm en hoogte van de beloning, die is vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Het is noodzakelijk om het aantal gewerkte uren of dagen (met een tijdgebaseerd systeem) of het volume van de geleverde diensten, verkochte goederen (met een stukloonsysteem) te bepalen.
Stap 2
Zo nodig worden verschillende toeslagen toegevoegd aan het salaris van de werknemer. Bijvoorbeeld op basis van de klimatologische omstandigheden van de regio en arbeidsomstandigheden. Ook heeft een individuele ondernemer het recht om een werknemer een bonus in rekening te brengen voor goede werkresultaten.
Stap 3
Nadat de hoogte van het salaris is berekend, kan de individuele ondernemer beginnen met betalen. Het berekende salaris moet in twee delen worden verdeeld: voorschot en saldo. Een voorschot kan worden betaald in een vast bedrag (bijvoorbeeld 5 duizend roebel) of op basis van de hoeveelheid uitgevoerde werkzaamheden. De procedure en timing van salarisbetalingen moeten worden gedocumenteerd.
Stap 4
Salarissen kunt u contant uitbetalen volgens het overzicht, onder de handtekening van de werknemer. In Rusland is er een uniforme vorm van de verklaring, die in 2004 werd goedgekeurd door de State Statistics Committee. Een andere optie is om het salaris over te schrijven naar de persoonlijke bankrekening van de werknemer.
Voor elke betalingsoptie moet de individuele ondernemer elke werknemer een loonlijst verstrekken die de parameters voor de berekening van zijn salaris weerspiegelt.
Stap 5
Van alle inkomsten (inclusief salaris en bonus) is het noodzakelijk om 13% over te hevelen naar het budget personenbelasting (30% voor niet-inwoners). De individuele ondernemer treedt in dit geval op als fiscaal agent. In de handen van werknemers worden lonen uitgegeven zonder rekening te houden met de personenbelasting. In dit geval vindt de overdracht van de personenbelasting slechts één keer per maand plaats - op de dag van betaling van de eindafrekening.
Stap 6
Op het loon van de werknemer kunnen andere inhoudingen worden gedaan volgens het dwangbevel - alimentatie, andere boetes, enz., maar niet meer dan 70% van het salaris.
Stap 7
Ook is een individuele ondernemer verplicht om uit eigen middelen inhoudingen te doen voor een werknemer in de PFR en FSS. Het belastingbedrag voor extrabudgettaire fondsen bedraagt gemiddeld ongeveer 30%.
