De individuele ondernemer mag zelf niets in zijn werkboek schrijven. Bevestiging van zijn tewerkstelling is een certificaat van staatsregistratie in deze status. Anders is het wanneer hij arbeiders heeft aangenomen. In hun arbeidsdossiers heeft hij vanaf 2006 niet alleen het recht, maar ook de plicht om een dienstbetrekking te maken.
Het is nodig
- - werkboekvorm;
- - Vulpen;
- - een arbeidsovereenkomst en een opdracht tot tewerkstelling, overplaatsing, ontslag, etc.;
- - printen.
instructies:
Stap 1
Ondernemers zijn verplicht werkboeken aan te maken voor elke werknemer wiens dienstverband langer dan vijf dagen heeft geduurd.
Alvorens een nieuwe vermelding in het werkboek van de werknemer te maken, moet de ondernemer zijn volledige naam als titel vermelden: "Individuele ondernemer Ivan Ivanov."
Stap 2
Vervolgens is het noodzakelijk om in de juiste kolommen het volgnummer van de invoer aan te geven, de datum van invoer (strikt in Arabische cijfers in het formaat "dd.mm.jjjj"), een dienstverband met een indicatie van de positie met exact dezelfde bewoording als in de arbeidsovereenkomst en de volgorde van toelating tot arbeid en de output van deze bestelling (naam, kan worden afgekort, nummer en datum).
Vervolginschrijvingen gebeuren in hetzelfde format: over overplaatsing naar een andere functie, ontslag, enz.
Alleen het ontslagdossier wordt gewaarmerkt door het zegel en de handtekening.
Stap 3
Indien de werknemer geen werkboek heeft, is de ondernemer verplicht dit document voor hem aan te maken. Tegelijkertijd heeft hij het recht om de kosten van het formulier bij de werknemer te innen of dit bedrag in te houden op zijn salaris.
Alle benodigde informatie voor de titelpagina wordt ingevuld op basis van documenten die de identiteit van de werknemer bewijzen en zijn opleiding, kwalificaties, enz. bevestigen.
