Structurele werkloosheid is het gevolg van structurele veranderingen in de economie. Meestal is dit te wijten aan de processen van modernisering en innovatie op verschillende gebieden van de economie en de landbouw. Door deze processen worden veel verouderde specialismen en beroepen niet opgeëist. Tegelijkertijd genereren ze een vraag naar werknemers in nieuwe specialismen, die door het gebrek aan professioneel personeel onbevredigd blijft.
instructies:
Stap 1
Structurele werkloosheid, samen met wrijvingswerkloosheid, is natuurlijk. Frictiewerkloosheid is typisch voor mensen die onlangs hun baan hebben verloren en op zoek zijn naar een nieuwe baan. In de regel verwijst ze naar die specialisten wier beroepen nog steeds gevraagd worden op de arbeidsmarkt. Frictiewerkloosheid wordt gekenmerkt door een korte periode van zoeken en wachten op een nieuwe baan.
Stap 2
De tweede natuurlijke component, structurele werkloosheid, wordt gekenmerkt door een lange periode, aangezien werknemers die na de modernisering van de productie niet worden opgeëist, gedwongen worden om omscholing te volgen en van beroep te veranderen. En dat is niet altijd gemakkelijk, zowel moreel als materieel. Bovendien omvat dit type werkloosheid de uitstroom en verplaatsing van arbeid uit achterstandsgebieden, wat ook van invloed is op de timing van het zoeken naar een nieuwe baan.
Stap 3
Om het niveau van de structurele werkloosheid te bepalen, is het noodzakelijk om statistieken over de werklozen te nemen en deze te analyseren. Uit het totale aantal valide bevolkingsgroepen dat op zoek is naar werk, is het noodzakelijk diegenen te selecteren van wie de beroepsstructuur niet overeenkomt met de structuur van de bestaande vacatures op de arbeidsmarkt. Dit type werkloosheid kenmerkt dus in het bijzonder militaire specialisten in de werkende leeftijd, die niet werden opgeëist vanwege de vermindering van de strijdkrachten. Ze moeten zich omscholen en nieuwe, 'vreedzame' specialiteiten verwerven. Bepaal het aantal werkzoekenden wiens casus specifiek betrekking heeft op structurele werkloosheid.
Stap 4
Het niveau van structurele werkloosheid (SS) wordt bepaald door de formule: SS = (SB / RS) * 100%, waarbij SB het aantal structurele werklozen is, RS de beroepsbevolking De beroepsbevolking omvat alle categorieën van de werkende- leeftijdsgroep die willen werken, werken of op zoek zijn naar werk.
