Zakenreizen worden betaald in overeenstemming met artikel 167 van de arbeidswet van de Russische Federatie. De werkgever is verplicht alle kosten die verband houden met de dienstreis te betalen en de werknemer een salaris uit te betalen dat is berekend op basis van het gemiddelde loon voor alle gewerkte dagen. De berekening van het gemiddelde loon wordt in detail beschreven in artikel 139 van de arbeidswet van de Russische Federatie en in Verordening 922, goedgekeurd door de regering van de Russische Federatie op 24 december 2007.
Het is nodig
- - rekenmachine;
- - 1C programma.
instructies:
Stap 1
Neem voor de berekeningsperiode voor de berekening van de gemiddelde verdiensten de 12 maanden die voorafgingen aan de dienstreis, tenzij anders vermeld in de interne rechtshandelingen van uw onderneming. U kunt alleen een andere berekening uitvoeren als het door berekening in de opgegeven factureringsperiode ontvangen bedrag, gedeeld door het aantal gewerkte dagen, niet minder is dan bij berekening voor 12 maanden. Dat wil zeggen, als de werknemer niet verliest in de betaling.
Stap 2
In het totaalbedrag voor de berekening van het gemiddelde loon alle uitkeringen, bonussen, incentives, beloningen waarover inkomstenbelasting is geheven, opnemen. Ontvangen uitkeringen worden niet meegeteld. Ook worden niet-belastbare eenmalige uitkeringen niet meegerekend. Deel het resulterende aantal door het aantal gewerkte dagen in de factureringsperiode. Het basisbedrag is het loon voor één dag werken op zakenreis.
Stap 3
Vermenigvuldig het verkregen cijfer met het aantal werkdagen op zakenreis volgens het schema van uw bedrijf. Als een werknemer de opdracht heeft gekregen om in het weekend of op feestdagen te werken, worden al deze dagen dubbel betaald, tenzij hij de wens heeft uitgesproken om een extra rustdag te krijgen.
Stap 4
Werken in het weekend en op feestdagen kan alleen op initiatief van de werkgever. Als de werkgever de reiziger geen opdracht heeft gegeven om op de aangegeven dagen te werken en de werknemer op eigen initiatief heeft gewerkt, maak dan de berekening op basis van één gemiddeld dagloon voor alle dagen van de reis.
Stap 5
Behalve terug, voor eten en onderdak in een hotel of in een privé appartement. Drie dagen na aankomst is de werknemer verplicht om een volledig rapport te maken over de ontvangen gelden voor onkosten: toon kaartjes voor een trein of vliegtuig heen en terug, bonnen voor huisvestingsbetalingen, bonnen voor maaltijden, kaartjes voor stadsvervoer bij reizen binnen de nederzetting waar hij op zakenreis werd gestuurd. … De werknemer moet al het resterende geld aan de kassier overhandigen.
