De Federale Vergadering van de Russische Federatie is van plan om tegen het einde van de voorjaarsvergadering (eind juli 2018) in eerste lezing een wetsvoorstel aan te nemen over het verhogen van de pensioenleeftijd in Rusland. Het is de bedoeling om de pensioenleeftijd voor vrouwen te verhogen tot 63 jaar en voor mannen tot 65 jaar. Opgemerkt moet worden dat de verhoging van de pensioenleeftijd vermoedelijk geleidelijk zal plaatsvinden - 6 maanden per jaar.
Maar totdat dit wetsvoorstel is aangenomen, is de oude federale wet nr. 173-FZ "Over arbeidspensioenen in de Russische Federatie" van kracht. We zullen het overwegen.
Opgemerkt moet worden dat deze 173-FZ "On arbeidspensioenen in de Russische Federatie" vanaf 1 januari 2015 zeer beperkt wordt toegepast. Alleen die artikelen zijn van kracht die betrekking hebben op de berekening van de hoogte van arbeidspensioenen. Het grootste deel van de pensioenregeling in Rusland vindt plaats in overeenstemming met de federale wet van 28 december 2013 N 400-FZ ("Over verzekeringspensioenen").
algemene karakteristieken
Wet nr. 173-FZ spreekt in detail over de methoden voor het berekenen van pensioenuitkeringen. Het bevat zes artikelen. Aan het begin van de wet zijn er algemene bepalingen die inherent zijn aan veel regelgevende rechtshandelingen. Verder worden de algemene concepten uitgelegd - anciënniteit, arbeidspensioen, persoonlijke rekening, pensioenkapitaal, pensioensparen en andere. Ook wordt aangegeven welke typen personen in aanmerking komen voor pensioenuitkeringen. Dit zijn mannen boven de 60 en vrouwen boven de 55 jaar. Het kunnen ook minderjarigen of arbeidsongeschikte burgers zijn die ten laste waren van de overledene (in het geval van de toekenning van een nabestaandenpensioen).
Anciënniteit
Hoofdstuk 3 van de federale wet "Over arbeidspensioenen in de Russische Federatie" is gewijd aan anciënniteit. Voor de berekening van het ouderdomspensioen is de minimale diensttijd vereist. Bovendien is de belangrijkste voorwaarde hier de inhouding van pensioenpremies door de werkgever aan het Pensioenfonds van Rusland. Dat wil zeggen, het "grijze" salaris in een envelop heeft geen invloed op de verhoging van de anciënniteit.
De wet regelt ook de procedure voor de berekening van de anciënniteit en schetst de procedures om deze (indien nodig) te bevestigen.
Naast werk zijn er ook andere periodes die meetellen voor de anciënniteit. Bijvoorbeeld ouderschapsverlof. De lijst van dergelijke termijnen staat duidelijk vermeld in de wet.
Pensioenbetalingen
De hoogte van de pensioenuitkeringen wordt vermeld in hoofdstuk 14 van wet nr. FZ-173. Dit hoofdstuk is misschien wel het meest uitgebreide en belangrijkste. Het staat vol met formules en vaste indicatoren waarmee je de hoogte van het arbeidspensioen kunt berekenen. Voor een onervaren lezer lijken al deze berekeningen misschien onbegrijpelijk. In dit geval raden we u aan de opmerkingen van federale wet nr. 173-FZ of in een informatiecentrum te gebruiken waar ze u kunnen helpen erachter te komen.
Om alles correct te berekenen, moet u de volgende waarden weten:
- de hoogte van het ouderdoms-arbeidspensioen, vastgelegd in de reguleringswetten;
- het te berekenen bedrag aan pensioenkapitaal;
- verwachte betalingstermijn in maanden (momenteel is deze periode 19 jaar).
conclusies
Dus de wet "Over arbeidspensioenen in de Russische Federatie" nr. 173-FZ, die we overwegen, regelt in de laatste editie de belangrijkste kwesties met betrekking tot anciënniteit en de berekening van het bedrag van pensioenbetalingen. Maar vanwege de overvloed aan bijzondere informatie is deze wet meer bedoeld voor rijks- en gemeenteambtenaren dan voor gewone burgers.
