De prestatie van een organisatie wordt bepaald op basis van een analyse van verschillende factoren. Deze omvatten zowel financiële en economische, als sociaal-psychologische, milieu- en andere indicatoren.
Het is nodig
- - balans (formulier nr. 1);
- - winst- en verliesrekening (formulier nr. 2);
- - kasstroomoverzicht (formulier nr. 4).
instructies:
Stap 1
Evalueer de activiteiten van het bedrijf in termen van financiële efficiëntie in termen van de volgende parameters: nettowinst, kasstromen, rendement op investering.
Stap 2
Bepaal de nettowinst volgens de jaarrekening: in regel 2400 van formulier nr. 2 "Rekening van winst en verlies" vindt u het bedrag van de nettowinst sinds het begin van het jaar, en in regel 1370 van formulier nr. 1 - de totale indicator van ingehouden winsten die zijn opgebouwd tijdens de werking van de organisatie. Vergelijk de waarden van het lopende jaar met voorgaande perioden om trends in de stijging of daling van het volume van de nettowinst te volgen.
Stap 3
Analyseer de kasstromen van het bedrijf volgens formulier nr. 4 van de balans "Kasstroomoverzicht". Stel bronnen van inkomsten en bestedingsrichtingen vast, de belangrijkste kostenposten. Trek op basis van de verkregen gegevens een conclusie over de effectiviteit van de beheersing van de financiële stromen van de organisatie.
Stap 4
Bereken uw ROI met behulp van de formule:
Ri = (Winst voor belastingen) / (valuta balans - Kortlopende schulden) x 100
of Ri = blz. 2300 / (blz. 1700 - blz. 1500) x 100.
Tegelijkertijd omvatten investeringen niet alleen investeringen op lange termijn, maar ook andere vaste activa: gebouwen, constructies, uitrusting, handelsmerken, enz.
Stap 5
Evalueer de economische efficiëntie van de onderneming: of het de doelen bereikt die zijn vastgelegd in het charter, wat is de productiviteit en winstgevendheid. Bepaal hoe productief het bedrijf is, of zijn producten voldoen aan kwaliteits- en veiligheidsnormen en of ze voldoen aan de vraag van de klant. De indicatoren van energie-intensiteit en milieuvriendelijkheid zijn ook erg belangrijk: een hoog energieverbruik en milieuvervuiling in het productieproces zijn een van de tekenen van een inefficiënte onderneming.
Stap 6
Een succesvol welvarend bedrijf wordt ook gekenmerkt door sociaal-psychologische factoren: arbeidsactiviteit van werknemers, hun tevredenheid met het werk, lonen en relaties in het team. De indicatoren van een effectieve organisatie zijn relatieve stabiliteit, harmonie, stabiliteit van persoonlijke interacties tussen medewerkers.
Stap 7
Analyseer daarnaast het managementproces en evalueer de effectiviteit van het management van de organisatie. Het ontwikkelen en nemen van de juiste beslissingen zorgt ervoor dat het bedrijf efficiënt is in productie, arbeid en management.
