Een onderneming in een markteconomie is de belangrijkste schakel in de sociale productie. Het is een aparte business unit die is opgericht om een bepaald doel te bereiken - in de regel is dit de ontvangst van inkomsten. Alle bedrijven variëren in grootte.
instructies:
Stap 1
Het bepalen van de grootte van een bedrijf is vrij eenvoudig. In overeenstemming met Russische normen zijn ze onderverdeeld in klein, middelgroot en groot. Grote ondernemingen zijn in de regel gespecialiseerd in de productie van standaardproducten in massahoeveelheden, waardoor ze leiderschap verwerven in de strijd tegen concurrenten. Middelgrote ondernemingen zijn meestal gespecialiseerd in de productie van producten voor een beperkt doel. Ze behouden hun positie in de markt dankzij het bezit van unieke technologieën. Kleine bedrijven maken meestal producten die verschillende innovaties introduceren.
Stap 2
De omvang van een onderneming kan worden bepaald als het aantal werknemers bekend is. Kleine bedrijven zijn bedrijven die 50 of minder mensen in dienst hebben. Het gemiddelde omvat die met 50-500 werknemers. Bedrijven met meer dan 500 werknemers worden als groot beschouwd. Tegelijkertijd worden vooral grote ondernemingen onderscheiden in een aparte groep - meer dan 1000 werknemers.
Stap 3
Het aantal werknemers is de meest geschikte indicator om de omvang van ondernemingen te bepalen. Het hangt nauw samen met hun brancherelatie. In de regel zijn ferrometallurgie- en machinebouwbedrijven groot en zeer groot. Voornamelijk middelgrote ondernemingen zijn actief in de lichte en voedingsindustrie, en middelgrote en kleine ondernemingen in de houtbewerkings- en naai-industrie. De leidende rol in de nationale economie is voor grote ondernemingen, ondanks het feit dat hun aantal klein is. In Rusland wordt het grootste deel van de economie ingenomen door kleine en middelgrote ondernemingen.
Stap 4
Het criterium voor het bepalen van de grootte van een onderneming kan ook de hoeveelheid geproduceerde producten of diensten zijn. Het wordt vaak gebruikt om inkoop- en handelsorganisaties te classificeren.
Stap 5
Op dit moment wordt een enorme steun verleend aan kleine bedrijven. Naast het aantal werknemers zijn er nog andere criteria om ondernemingen als klein te classificeren. In hun maatschappelijk kapitaal mag het aandeel van entiteiten die niet tot kleine bedrijven behoren (rechtspersonen en overheidsorganisaties) niet meer dan 25% bedragen.
