Wat Is Uitbesteden En Uitbesteden?

Wat Is Uitbesteden En Uitbesteden?
Wat Is Uitbesteden En Uitbesteden?

Video: Wat Is Uitbesteden En Uitbesteden?

Video: Wat Is Uitbesteden En Uitbesteden?
Video: Werk uitbesteden: waarom, wat en hoe doe je dat? | TheSuusjeQ 2024, Maart
Anonim

Ook al werk je al vele jaren stilletjes in dezelfde organisatie, misschien ben je tegelijkertijd uitbesteder of neem je deel aan het outstaffingproces…

Wat is uitbesteden en uitbesteden?
Wat is uitbesteden en uitbesteden?

Outsourcing is dus een oud en vertrouwd begrip voor onze ondernemers. Veel activiteiten worden uitbesteed die niet essentieel zijn voor dit specifieke bedrijf. Dat wil zeggen, uitbesteding is de overdracht van niet-kernfuncties of -processen voor een bedrijf, uit te voeren door een externe organisatie die hierin is gespecialiseerd. Aan een outsourcingbedrijf kun je veel delegeren - van schoonmaakdiensten (het sluiten van een overeenkomst met een schoonmaakbedrijf) tot boekhoudkundige diensten en het werk van een systeembeheerder. De voordelen van een dergelijke delegatie zijn duidelijk - u kunt een ervaren specialist inhuren die het volledige werkvolume zal uitvoeren, maar de betaling voor dit werk zal veel lager zijn dan wanneer een staf zou worden geopend of een afdeling zou worden gevormd.

Outstaffing lijkt een beetje op outsourcing. In dit mechanisme om werk met personeel te organiseren, worden ook externe bedrijven gebruikt, maar in feite is het slechts een overdracht van personeel aan de staat. Dat wil zeggen, de performers zitten in de staf van het uitvoerende bedrijf, maar werken eigenlijk voor het klantbedrijf. Synoniemen voor het woord outstaffing zijn personeelslease of personeelslease.

Het verschil tussen deze twee concepten is dus dat uitbesteding verschilt van uitbesteding in de houding van de klant van diensten ten opzichte van het personeel dat het werk uitvoert. In het eerste geval is het personeel direct ondergeschikt aan de opdrachtgever en selecteert de opdrachtnemer alleen het personeel en stelt het op conform de wetgeving en bij uitbesteding ligt de nadruk op het uitvoeren van werkzaamheden, zonder strenge eisen aan personeel en de werkplek van het personeel van de klant.

Aanbevolen: