Je besteedt veel tijd aan je werk, maar je bent nooit gepromoveerd. Als je geen stappen zet, kan het pad naar de top behoorlijk lang zijn. Probeer kennis te nemen van een aantal goede adviezen.
- Luister goed naar de gesprekspartner, onderbreek niet en begrijp objectief wat ze je willen overbrengen. Leer spreken als je goed naar de gesprekspartner luistert en als het echt nodig is. Ga geen nutteloze gesprekken aan, denk stil na wat er gezegd wordt en dan zie je er veel slimmer uit.
- Sta altijd in het middelpunt van de actie. Om opgemerkt te worden, moet je altijd in het zicht zijn. Toon jezelf een open persoon die in elke situatie kan luisteren, begrijpen en ondersteunen. Hulp bij de organisatie van vakanties, evenementen. Probeer mensen te interesseren en zij zullen zelf de behoefte aan jou voelen
- Leer ongelijk te hebben. Veel mensen zouden er goed aan doen hun fouten toe te geven, ze te begrijpen, te analyseren en ze in de toekomst niet te herhalen. Verberg nooit je fouten, zelfs niet als je weet dat straf op een fout volgt. En onthoud dat alles wat geheim is duidelijk wordt.
- Probeer je werk zo verantwoord mogelijk te doen, doe meer dan er van je verwacht wordt. Doe subtiel verstandige suggesties, motiveer mensen voor goede daden, daden en emoties
- Word een betrouwbaar persoon in een team, krijg geleidelijk autoriteit. weet hoe je verantwoordelijk moet zijn voor je woorden en daden, wees altijd consistent
- Zorg ervoor dat je een mentor vindt. Leer van hem en met hem. Vraag hem om je van de zijkant te observeren en advies te geven, te wijzen op gebreken. Het pad van een leider is immers heel moeilijk en moeilijk.
