Salarisadministratie is een proces waarbij afrekeningen worden gemaakt met medewerkers van een organisatie, de toerekening van kosten aan de productiekosten, inhouding van belastingen en sociale uitkeringen aan de belastingdienst en socialezekerheidsinstanties, inning en rapportage van lonen.
instructies:
Stap 1
Bepaal aan het begin van de activiteiten van de organisatie de vormen van beloning, methoden van bonussen, mogelijke inhoudingen en inhoudingen.
Stap 2
Maak een uittreksel uit de notulen van de vergadering over de tarieven van tijdwerkers.
Stap 3
Installeer het formulier en vul de urenstaat in.
Stap 4
Vul de voorbeeldrekeningkaart, opdrachten, contracten, contacten, arbeidsovereenkomsten, opdrachten, etc. in.
Stap 5
Stel de personeelstabel op en vul deze in.
Stap 6
Voor elke medewerker vult u bij opname op basis van personeelsdocumenten een certificaatkaart in, waarop u alle gegevens over het opgebouwde en afgegeven loon en zijn persoonlijke rekening invult.
Stap 7
Maak de salarisadministratie in overeenstemming met de regelgeving. Houd hierbij rekening met vakanties, bonussen, uitkeringen, inhoudingen en inhoudingen. Stel een loonlijst op, waarin kolommen met naam, voornaam en patroniem moeten staan, met personeelsnummer, salaris, rang, opgebouwd bedrag, inhoudingen en het uit te keren bedrag.
Stap 8
Schrijf een cheque uit voor het bedrag dat nodig is om salarissen aan werknemers te betalen en geef deze aan de bank samen met betalingsopdrachten voor de overdracht van sociale uitkeringen en belastingen.
Stap 9
Zet alle gegevens van de loonlijst over naar de loonlijst.
Stap 10
Onderteken de loon- en loonlijst met je leidinggevende.
Stap 11
Schrijf een kassabon van de bank.
Stap 12
Binnen drie werkdagen loon aan werknemers verstrekken. Alle uitgegeven lonen worden vastgesteld door middel van een kassaopdracht.
Stap 13
Geld dat eventueel overblijft door het niet verschijnen van de werknemer op de dag van loonbetaling of om een andere reden, wordt overgemaakt aan de bank door een cashflowopdracht op de depositorekening te schrijven. Noteer deze handeling in het payroll escrow grootboek of niet uitgegeven loonlijst.
Stap 14
Vul de juiste formulieren in die door de wet zijn goedgekeurd en rapporteer aan het Pensioenfonds, Sociale Zekerheidsfonds, Belastingdienst.
Stap 15
Aan het einde van de verslagperiode maakt u een overzichtsloonlijst, waarin u de boekingen vastlegt, op basis waarvan u de saldi op rekening 70 "Betalingen met personeel voor lonen" invoert.
