Naleving door de onderneming van de vereisten van internationale arbeidsbeschermingsnormen zorgt voor productief en veilig werk van de werknemers van deze onderneming. Onlangs is er door de staat meer aandacht besteed aan arbeidsbescherming, wat wordt bewezen door de invoering van belangrijke wijzigingen in de belangrijkste regelgevende en wetgevende handelingen om de veiligheid van het leven op het werk te waarborgen.
instructies:
Stap 1
Voor het succesvol functioneren van de onderneming is het noodzakelijk om vanaf de eerste minuten van haar bestaan een betrouwbaar arbeidsbeschermingssysteem te creëren. Als u de manager bent van een onderneming of een andere persoon wiens taak de organisatie van arbeidsbescherming omvat, moet u de componenten van een dergelijk systeem kennen om het correct te kunnen vormen en beheersen.
Stap 2
Het arbeidsbeschermingssysteem in de onderneming impliceert de beschikbaarheid van geschikte documentatie en de implementatie van bepaalde maatregelen: documentatie is het eerste waar u voor moet zorgen De onderneming moet ontwikkelen en goedkeuren: - regelgeving inzake de arbeidsbeschermingsdienst;
- instructies voor het toezicht op de naleving van alle wetten inzake arbeidsbescherming;
- programma voor de uitvoering van de introductiebriefing;
- een actieplan ter verbetering van de arbeidsomstandigheden;
- beoordeling van werkplekken.
Stap 3
Medisch onderzoek is een integraal onderdeel van het arbeidsbeschermingssysteem, waarmee u de toestand van werknemers kunt bewaken en een gezonde sfeer in de onderneming kunt behouden. Het hoofd van de onderneming moet een bevel uitvaardigen om ervoor te zorgen dat alle werknemers van zijn onderneming een verplicht medisch onderzoek ondergaan (dit moet zowel een onderzoek zijn van elke nieuwe werknemer die wordt aangenomen om te werken, als een routineonderzoek van alle werknemers van de onderneming). Vergeet ook niet dat werknemers die te maken hebben met gevaarlijke werkomstandigheden recht hebben op een vergoeding (overalls, zuivelproducten, vouchers voor een sanatorium, enz.).
Stap 4
Controle - hiermee kunt u tijdig reageren op eventuele afwijkingen van de normen en de arbeidsomstandigheden verbeteren.
De onderneming zou tijdschriften moeten hebben met rapporten over de controle op de implementatie van arbeidsbescherming. Ze registreren ook ongevallen en testen de kennis van werknemers over veiligheid.
De organisatie van veilig werken op de onderneming is primair de directe verantwoordelijkheid van het hoofd van de onderneming. Hij kan op zijn beurt een verantwoordelijke aanwijzen die de medewerkers moet instrueren en verantwoordelijk is voor de naleving van de arbeidsomstandigheden in de onderneming. De staat oefent ook controle uit op de naleving van arbeidsbeschermingsregels, wat de verantwoordelijkheid is van het parket van de procureur-generaal van de Russische Federatie. Vervulling en naleving van arbeidsbeschermingsregels door het hele team van de onderneming maakt het meerdere keren mogelijk om industriële verwondingen te verminderen en de productiviteit van de onderneming als geheel te verbeteren.
