In overeenstemming met artikel 136 van de arbeidswet van de Russische Federatie moet het loon twee keer per maand met gelijke tussenpozen worden betaald. De arbeidswetgeving kent niet het begrip “voorschot”. Twee delen van het uitgegeven loon kunnen gelijk zijn (brief van het Ministerie van Sociale Ontwikkeling nr. 22-2-709 van 25 februari 2009).
Het is nodig
rekenmachine of programma "1C"
instructies:
Stap 1
De brief van het ministerie van Sociale Ontwikkeling is slechts adviserend van aard. U kunt het voorschotgedeelte van het salaris berekenen volgens de instructies van de interne rechtshandelingen van de onderneming. De wettelijke bepalingen moeten het tijdstip aangeven van de uitgifte van twee delen van het salaris en het bedrag van het voorschotgedeelte in harde monetaire equivalenten of als een percentage van het salaris, de output of het uurloon.
Stap 2
Als het voorschotgedeelte van het salaris in harde contanten is aangegeven in de interne rechtshandelingen van het bedrijf, kunt u een loonlijst opmaken en alle werknemers een voorschot geven zonder extra berekeningen te maken.
Stap 3
U maakt alle berekeningen bij de afgifte van het tweede deel van het loon aan het einde van de factureringsperiode, die als één maand wordt beschouwd. Om te berekenen, voegt u bij het verdiende bedrag, een bonus, aanmoediging of geldelijke beloning, de districtscoëfficiënt toe, als deze in uw regio wordt betaald. Trek 13% belasting en ontvangen voorschotten af van het resultaat. Het resterende bedrag is het tweede deel van het salaris van de lopende maand.
Stap 4
Om voorschotten als percentage van het salaris te berekenen, maakt u de berekening in overeenstemming met het salaris van de werknemer. Als bijvoorbeeld in uw interne handelingen van de onderneming staat dat u aan alle werknemers voorschotten van 40% moet opbouwen, bereken dan 40% van het salaris. Als een werknemer een salaris van 10 duizend roebel heeft, is het voorschotgedeelte van de betalingen 4000 roebel.
Stap 5
Meestal worden forfaitaire voorschotten betaald aan werknemers die in de productie of tegen een uurloon werken.
Stap 6
Voor elk bedrag aan voorschotten kunt u aan het einde van de factureringsperiode belasting aftrekken bij de berekening van het tweede deel van het salaris.
