Wat als er onder voldoende volwassen kinderen geen bedrijfsopvolger is? Als je het gevoel hebt dat de strategische doelen en de uitvoering ervan geen steun vinden in de familie? De kinderen weten dat ze geen erfenis zullen krijgen, maar ze beseffen het niet. Dergelijke vragen werden mij gesteld door een van de abonnees. Ik zal mijn mening geven over het familiebedrijf en de belangrijkste fouten analyseren die zakenmensen maken bij het opvoeden van kinderen. Hoe een ondernemersgeest in een kind te ontwikkelen en een toekomstige zakenman in hem niet te vermoorden?
Familiebedrijf: relevantie
Mijn bedrijf voert niet alleen projecten uit in de GOS-landen, maar ook in de VS en Taiwan. Het is daar dat het onderwerp van het familiebedrijf en de erfenis ervan zeer relevant is. Ik zou zelfs zeggen dat Taiwan een familiegerichte bedrijfscultuur heeft. In Russisch sprekende landen komen dergelijke situaties voor, maar veel minder vaak. Overweeg twee hoofdvectoren die u zullen helpen dit onderwerp te begrijpen.
Verwen je kinderen niet te veel
Helaas groeien de kinderen van zakenmensen vaak verwend op. Vergeleken met kinderen die niet in zulke financieel welvarende gezinnen opgroeien, hebben ze veel minder uitdagingen. Ze hoeven minder te worstelen om te overleven en te winnen.
Een kind uit een onbeveiligd gezin leert van kinds af aan om te sparen voor een fiets en er geld voor te vinden, en voor het kind van een ondernemer is een fiets iets gewoons.
Ik heb ooit gelezen hoe de Rothschilds hun kinderen opvoeden. Ik weet niet of dit waar is of niet, maar er zijn helse verhalen beschreven. Bijvoorbeeld dat tijdens het studeren aan de universiteit de kinderen van de Rothschilds de armste studenten zijn, ze hebben geen zakgeld. En over het algemeen leren ze van kinds af aan geld te verdienen door hard te werken. In de GOS-landen is er geen cultuur van het opvoeden van kinderen, omdat alle ondernemers voornamelijk in de eerste generatie zijn, dus we maken vaak een fout en geven te veel aan kinderen.
Maar dan hebben ze geen uitdagingen, ze hebben niets om voor te vechten, en dit is een ramp! Een 6-jarige krijgt een iPhone 11 alleen maar omdat "waarom niet?" Hij doet geen moeite, geen spel of strijd. En ondernemerschap veronderstelt de aanwezigheid van doelen, barrières en de wens om deze te overwinnen. Door alles op een presenteerblaadje te brengen, vermoorden zakenmensen de ondernemersmentaliteit bij kinderen.
Mijn ervaring
Ja, ik ben ook een rijke ouder, ik heb een dochter. En ik weet dat deze aanpak een enorme inspanning vergt. Je moet hard werken om games te creëren, barrières voor je dochter te creëren, discipline te behouden, want het is gemakkelijker om gewoon te kopen!
Niet iedereen wordt ondernemer
Tweede punt: begrijp dat niet alle mensen vanaf het begin als ondernemer zijn geboren. Ieder mens is uniek. Als een kind is geboren in een gezin van een succesvolle ondernemer, betekent dit niet dat zijn talenten in hetzelfde gebied liggen. Daarom werd slechts één van de vele Rockefeller-kinderen ondernemer, en de rest ging naar kunst, wetenschap - waar ze zich kunnen uiten.
Competitie met de ouder
Waar anders kan de onwil van een kind om in de voetsporen van zijn ouders te treden anders blijken? Stel je een kind voor dat is opgevoed door een Rockefeller-familie wiens vader de eerste miljardair ter wereld is, de rijkste man van het land, geschiedenis heeft geschreven door innovatie en creativiteit. En hij moet met hem concurreren, en hij heeft heel weinig kans om te winnen, omdat de titel van de eerste miljardair ter wereld de hoogste lat is! Maar groot worden op een heel ander gebied en op deze manier winnen is veel gemakkelijker, daarom kiezen kinderen voor deze weg.
Uitgang:
Het opvoeden van een erfgenaam is een zeer delicate aangelegenheid. Dood de ondernemer niet in het kind door hem alles tegelijk te geven. Laat hem ontvangen, winnen, verdienen, vechten voor elke cent. Mijn dochter maakt niet alleen in ons huis schoon, maar ook in het huis van onze vrienden en krijgt hiervoor 25-30 dollar. Ze is de hele dag bezig met schoonmaken. Ik geef mijn dochter zakgeld, maar alleen als ze alle zaken en plichten volgens de afgesproken lijst vervult.
Als zakenlieden zoiets niet doen, zullen hun kinderen verloren en ongelukkig zijn. Helaas ontwikkelen deze kinderen vaak verslavingen, omdat dit hun manier is om met depressie om te gaan.
Zelfs als je je kind op de juiste manier hebt opgevoed, verwacht dan niet dat hij ondernemer wordt. Ik verwacht absoluut niet dat mijn dochter mijn bedrijf leidt en achter mij aan gaat. Er zijn veel mogelijkheden in het leven, ondernemer worden is er maar één van.
Voed uw kinderen creatief en bekwaam op, maar bereid ze niet voor op de toekomst van het runnen van uw bedrijf. Als u wilt dat uw bedrijf voor lange tijd succesvol is, ontwikkel dan een goed managementteam en bouw een managementsysteem.
