Sinds 2011 is de berekening van de toeslagen voor de opvang van een kind tot anderhalf jaar gewijzigd. Volgens de nieuwe regels wordt de uitkering berekend over het gemiddelde loon over 24 maanden. Tot nu toe mochten vrouwen twee jaar kiezen om te rekenen. De toeslag bedraagt 40% van het gemiddelde loon en wordt maandelijks uitbetaald.
instructies:
Stap 1
Een vrouw kan uitkeringen krijgen van alle werkgevers in ondernemingen waar ze vóór de factureringsperiode werkte. Het maximale bedrag aan betalingen kan niet hoger zijn dan 13.825, 80 roebel voor één maand en lager dan 2194, 34 roebel voor de zorg voor het eerste kind tot anderhalf jaar en 4388, 67 roebel voor de zorg voor het tweede kind en volgende kinderen.
Stap 2
Om het gemiddelde inkomen te berekenen, moeten alle contante betalingen die de vrouw voor de geselecteerde factureringsperiode heeft ontvangen, worden opgeteld, behalve de sociale uitkeringen, dat wil zeggen alleen die betalingen waarop inkomstenbelasting is ingehouden. Het resulterende aantal wordt gedeeld door het aantal kalenderdagen in 24 maanden, dat wil zeggen door 730. Het resulterende cijfer wordt vermenigvuldigd met het gemiddelde aantal kalenderdagen in een maand - met 30, 4 en 40%. Dit is het bedrag van de toeslag die een vrouw maandelijks ontvangt voor de zorg voor een kind tot anderhalf jaar.
Stap 3
Bij de geboorte van twee of meer kinderen wordt het bedrag van de toeslag verdubbeld, maar mag het bovenstaande maximum niet overschrijden.
Stap 4
Als een vrouw 24 maanden geen ervaring heeft, dan moet worden gerekend met het werkelijk verdiende geld, waarop inkomstenbelasting is ingehouden. Deel door werkelijk gewerkte kalenderdagen in de facturatieperiode, vermenigvuldig met 30, 4 en vermenigvuldig met 40%. Als het aantal ontvangen uitkeringen lager is dan het minimumbedrag van de uitkering, dan moet het minimumbedrag van de uitkering worden betaald, dat wordt berekend op basis van het minimumloon.
Stap 5
Dezelfde rekenregels moeten worden toegepast als een vrouw te weinig verdient en de berekende toeslag lager is dan het vereiste minimum.
Stap 6
Als een vrouw twee of meer kinderen heeft, kan de vergoeding niet lager zijn dan 6583,01 roebel. Als uit de salarisberekening een lager getal wordt gehaald, moet het minimumbedrag worden uitbetaald.
