Sinds 2014 zijn de regels voor het berekenen van vakantiegeld gewijzigd. Kennis van de nieuwe afwikkelingsprocedure kan nuttig zijn voor zowel werkgevers als werknemers.
Het is nodig
- - informatie over de hoogte van het inkomen van de werknemer over het voorgaande jaar;
- - het gemiddeld aantal kalenderdagen in een maand;
- - rekenmachine.
instructies:
Stap 1
Om het bedrag aan vakantiegeld te berekenen, moet u eerst het gemiddelde dagloon berekenen. Tel hiervoor alle inkomsten van de werknemer van het jaar voor de vakantie bij elkaar op. Denk hierbij aan salaris, diverse bonussen, toeslagen en toeslagen. Tegelijkertijd mag de berekeningsbasis geen materiële bijstand, rente, verzekeringsuitkeringen, dividenden, enz. omvatten.
Stap 2
Deel het resulterende aantal door 12 en het gemiddelde aantal dagen in een kalendermaand. De laatste indicator is de bron van wijzigingen in de berekening van vakantiegeld, die in april 2014 in werking is getreden. Als de coëfficiënt voorheen 29, 4 was, is het nu 29, 3. De verandering in de coëfficiënt is te wijten aan het feit dat het aantal vakanties per jaar werd verhoogd van 12 naar 14. Dus volgens de nieuwe regels is het bedrag vakantiegeld moet omhoog.
Stap 3
Om het bedrag aan vakantiegeld te berekenen, vermenigvuldigt u het gemiddelde ontvangen dagloon met 28 (het aantal kalenderdagen vakantie). Het maandinkomen van een werknemer omvatte bijvoorbeeld een salaris van 15.000 roebel. en een prijs van 2000 roebel. Het bedrag aan vakantiegeld is 16245,73 roebel. ((15000 + 2000) * 12/12/29, 3 * 28).
Stap 4
Het komt vaak voor dat een werknemer tijdens de factureringsperiode van het voorgaande jaar niet de volledige periode heeft gewerkt. Ik was bijvoorbeeld met ziekteverlof. De berekening van het gemiddelde dagloon vindt in dit geval plaats volgens de formule: opgebouwd salaris over de facturatieperiode / (aantal gewerkte volledige maanden * 29, 3+ (29, 3 / totaal aantal dagen in een maand * aantal Een werknemer was bijvoorbeeld 7 in februari dagen met ziekteverlof, zijn jaarsalaris was 400.000 roebel. Het gemiddelde dagloon zal zijn: 1161, 85 (400.000 / (11 * 29, 3+ (29, 3 /28 * 21)) Om het bedrag aan vakantiegeld te berekenen, moet de resulterende waarde worden vermenigvuldigd met 28.
