Om een beheermaatschappij te organiseren, is het belangrijk om de niche die u gaat bezetten correct te definiëren. Het is onmogelijk om de horeca en het machinebouwcomplex even goed te managen. Doe daarom om te beginnen marktonderzoek naar de marktsituatie in uw regio.
Het is nodig
- - de resultaten van marktonderzoek;
- - personeel;
- - marketingplan;
- - verkoopprogramma.
instructies:
Stap 1
Bepaal welke bedrijven meer geneigd zijn om uit te besteden. Kies uit hen diegene die het onderwerp zijn van uw competentie. Als u bijvoorbeeld vele jaren ervaring hebt met het werken met winkelketens en goed op de hoogte bent van alle zakelijke technologieën die in de grote detailhandel voorkomen, is het logisch om de juiste specialisatie voor de beheermaatschappij te kiezen.
Stap 2
Maak een lijst van de bedrijfsprocessen van de geselecteerde branche en het personeel dat betrokken is bij het beheer ervan. Begin met het maken van competentiekaarten voor toekomstige medewerkers. Probeer geen standaard functiebeschrijvingen te gebruiken die van internet zijn gedownload. In de regel zijn ze 10 jaar geleden samengesteld, veel van wat erin staat is al moreel achterhaald. Het moderne bedrijfsleven stelt zijn eigen eisen aan bijvoorbeeld automatiseringssystemen. Promotie en reclame hebben ook een fundamenteel nieuw niveau bereikt.
Stap 3
Ontwikkel een personeelstabel en de nodige voorzieningen voor de toekomstige beheermaatschappij. Ga vervolgens op zoek naar medewerkers. Wordt uw bedrijf de belangrijkste werkplek voor hen of is het handiger voor u om met parttime werknemers te werken - dit hangt af van de specifieke taken. Een aantal posities laat zeker geen overlapping toe. Maar bijvoorbeeld een marketing- of promotiemanager kan heel goed parttime voor u werken.
Stap 4
Voer het interview in een ontspannen sfeer, met vragen in het achterhoofd. De beheermaatschappij heeft hooggekwalificeerde medewerkers nodig, dus zorg voor alle elementen waarmee sollicitanten hun vaardigheden kunnen bewijzen. Koffers voor deze doeleinden zijn een echte vondst. Misschien maken de specifieke kenmerken van uw activiteit een soort proeftaken of iets dergelijks mogelijk. Pas ze gerust toe. Zorg ervoor dat u aan het einde van het interview de vorige banen van de sollicitanten belt en de mening van de voormalige werkgevers over hen te weten komt. Controleer sollicitanten online. Uw personeel is uw belangrijkste kapitaal. Uw naleving wordt er ook op beoordeeld.
Stap 5
Maak een marketingplan. Om meer te weten te komen over de beheermaatschappij, moet u de markt op de een of andere manier over uzelf informeren. Een van de beste manieren is dan om een persconferentie te organiseren met vertegenwoordigers van de zakelijke media. Bereid voor hen een pakket documenten voor waarin de stand van zaken in de branche wordt beschreven. Markeer de meest problematische gebieden van zijn ontwikkeling. Verzamel statistieken - Analytische gegevens voegen altijd waarde toe aan interviews of ander materiaal dat in de zakelijke media wordt gepubliceerd. Met behulp van dergelijke publicaties zult u hoogstwaarschijnlijk in staat zijn om potentiële klanten te 'bereiken'. Verder hangt alles af van uw vermogen om uw beheermaatschappij te presenteren.
